HSP Academy Gelar Training of Trainer Level 3 dan 4 di Training Center
Tangerang – HSP Academy, lembaga pendidikan dan pelatihan, baru-baru ini berhasil melaksanakan program Training of Trainer (ToT) Level 3 dan 4 selama 3 hari di pusat pelatihan mereka. Pelatihan ini diadakan secara publik, memperkenalkan konsep-konsep tingkat lanjut dalam bidang keahlian pelatihan.
Acara yang berlangsung di Training Center HSP Academy ini dihadiri oleh peserta pelatihan sebanyak 3 orang. Pelatihan ToT Level 3 dan 4 ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis kepada para peserta yang ingin menjadi instruktur atau pelatih profesional.
Selama tiga hari, peserta diberikan wawasan mendalam tentang teknik pengajaran tingkat lanjut, desain kurikulum, manajemen kelas, dan strategi evaluasi pelatihan. Pelatihan dilakukan dengan pendekatan interaktif, memungkinkan peserta untuk berpartisipasi aktif dan mendapatkan pengalaman praktis dalam memberikan pelatihan.
Pihak HSP Academy menekankan pentingnya pelatihan yang efektif dalam meningkatkan kualitas instruksi dan pembelajaran di berbagai sektor. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan peserta dapat menjadi pelatih yang handal dan mampu memberikan dampak positif dalam pengembangan sumber daya manusia.
HSP Academy berkomitmen untuk terus menyelenggarakan program pelatihan berkualitas guna mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan di berbagai bidang. Informasi lebih lanjut tentang program pelatihan mendatang dapat ditemukan di situs web resmi HSP Academy.
Pengumuman Akhir Training dan Perpanjangan Desember 2023
Kemnaker
Tanggal: 20 Desember 2023
Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengumumkan batas akhir untuk pelaksanaan training dan perpanjangan sertifikat pada tanggal 17 Desember 2023. Pemberitahuan ini mempengaruhi peserta yang tengah mengikuti pelatihan di berbagai program yang diselenggarakan oleh Kemnaker.
Pihak Kemnaker menegaskan bahwa pelatihan yang masih berlangsung harus segera diselesaikan sebelum batas akhir yang ditentukan. Selain itu, para peserta yang membutuhkan perpanjangan sertifikat diharapkan segera mengajukan permohonan sebelum tanggal 17 Desember 2023.
Proses perpanjangan sertifikat dapat dilakukan melalui portal resmi Kemnaker dengan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan. Pihak Kemnaker memberikan pengumuman ini sebagai bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan tenaga kerja di Indonesia.
Adapun, setelah batas akhir pada tanggal 17 Desember 2023, pelayanan perpanjangan sertifikat dan pelaksanaan training akan dihentikan sementara waktu. Pelayanan ini dijadwalkan akan dibuka kembali pada tanggal 15 Januari 2024.
Mengenai pembukaan kembali pelayanan, Kemnaker menyarankan agar para peserta dan pemohon sertifikat memantau informasi terbaru melalui situs resmi Kemnaker atau menghubungi pusat informasi yang telah disediakan.
Kemnaker berharap agar semua pihak yang terlibat dapat mematuhi batas waktu yang telah ditentukan untuk menjaga kelancaran proses administrasi dan pemberian sertifikat. Keputusan ini sejalan dengan komitmen Kemnaker dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor tenaga kerja di Indonesia.
Tidak memperhatikan ergonomi di tempat kerja dapat memiliki dampak negatif yang signifikan pada kesejahteraan dan produktivitas pekerja. Ergonomi berkaitan dengan desain lingkungan kerja dan peralatan agar sesuai dengan kebutuhan fisik dan psikologis manusia. Berikut adalah beberapa bahaya yang mungkin timbul jika ergonomi di tempat kerja tidak diperhatikan:
Ergonomi di Kantor
1.Cedera Fisik:
Posisi kerja yang tidak benar atau peralatan yang tidak sesuai ergonomi dapat menyebabkan cedera fisik seperti nyeri punggung, leher, bahu, atau pergelangan tangan. Kondisi ini bisa berkembang menjadi masalah kronis seperti sindrom terowongan karpal atau hernia nukleus pulposus.
2.Penurunan Produktivitas:
Pekerja yang merasa tidak nyaman atau merasa sakit akibat postur kerja yang buruk mungkin akan mengalami penurunan produktivitas. Rasa tidak nyaman tersebut dapat mengganggu konsentrasi dan fokus pekerja.
3.Penyakit Terkait Kerja:
Beberapa kondisi kesehatan yang terkait dengan pekerjaan, seperti gangguan muskuloskeletal, bisa muncul akibat postur dan gerakan yang tidak benar. Contohnya adalah sindrom terowongan karpal, tendinitis, atau bursitis.
4.Stres Fisik dan Mental:
Lingkungan kerja yang tidak mendukung ergonomi dapat menyebabkan stres fisik dan mental pada pekerja. Rasa nyeri atau kelelahan dapat meningkatkan tingkat stres dan mengganggu kesejahteraan secara keseluruhan.
5.Tingkat Kehadiran yang Rendah:
Pekerja yang mengalami ketidaknyamanan atau cedera terkait ergonomi cenderung memiliki tingkat kehadiran yang lebih rendah di tempat kerja. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas tim secara keseluruhan.
6.Biaya Kesehatan yang Meningkat:
Jika pekerja mengalami cedera atau masalah kesehatan yang terkait dengan ergonomi, perusahaan harus mengeluarkan biaya lebih tinggi untuk perawatan medis, cuti sakit, dan penggantian pekerja jika diperlukan.
7.Penurunan Motivasi dan Kepuasan Kerja:
Lingkungan kerja yang tidak nyaman dapat menyebabkan penurunan motivasi dan kepuasan kerja. Pekerja mungkin merasa kurang dihargai oleh perusahaan jika kesehatan dan kenyamanannya tidak diutamakan.
Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dan individu untuk memperhatikan prinsip-prinsip ergonomi dalam desain tempat kerja, termasuk peralatan dan mobilitas yang mendukung postur tubuh yang baik. Dengan melindungi kesehatan dan kesejahteraan pekerja, ergonomi dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas, kebahagiaan, dan kualitas kerja secara keseluruhan.
Saat ini apakah perusahaan kamu sudah menerapkan prinsip-prinsip ergonomi? jika belum yukk ikuti training juga free seminar seputar Ergonomi yang mengikuti prinsip-prinsip k3 bersama para ahli dengan menghubungi kami melalui website atau marketing kami.
Apakah saat ini Anda sedang bingung memutuskan untuk training di mana? Memilih tempat training yang tepat merupakan langkah utama yang bisa Anda lakukan supaya ekspektasi bisa sesuai dengan realitas. Lalu, bagaimana cara memilihnya?
Memilih tempat training dan sertifikasi bukan hanya diperuntukkan khusus sertifikasi saja lohh tapi juga untuk training non sertifikasi,tentu training tersebut bertujuan memberikan peingkatan skill kepada peserta, berkaitan dangan proses training juga memerlukan tempat terbaik agar dapat menunjang kegiatan sesuai dengan apa yang diinginkan.
Kebanyakan dari kita akan tergiur dengan “harga murah“. Akan tetapi apakah Anda bisa menjamin kualitas dari training tersebut? Apalagi jika saat ini yang sedang Anda cari adalah tempat training terbaik, sehingga Anda harus tahu bagaimana metode pembelajaran, kenyamanan belajar, dan keamanan selama training.
Agar tidak keliru, berikut 10 alasan memilih tempat training dan sertifikasi yang perlu anda tahu :
1. Lokasi Strategis
Lokasi Strategis
Lokasi atau akses ke tempat training, lokasi yang sulit dijangkau hanya akan membuat kita lelah di perjalanan sehingga konsentrasi saat menerima training pun kurang, sehingga lokasi menjadi salah satu syarat utama dalam proses training.
2. Memiliki Reputasi yang Baik
Reputasi
Selain mencari lokasi yang baik, tentu kita harus memilih tempat training yang memiliki reputasi baik agar dapat menunjang proses training kita dengan maksimal. Pastikan sebelum proses training kita harus melakukan proses pengecekan tempat training yang kita tuju.
3. Harga Kurusus yang Terjangkau
Harga
Setelah mengetahui lokasi dan reputasinya, pasti Anda penasaran berapa harga yang ditawarkan oleh tempat trainig itu. Pastinya yang kita inginkan adalah kualitas terjamin dengan harga yang murah. Akan tetapi, apakah ada yang seperti itu?
Tentu saja ada! Tapi, pastikan Anda telah melihat apakah harga yang ditawarkan sudah sesuai dengan kualitas serta hasil yang akan didapatkannya ya.
4. Banyak Diskon dan Harga Menarik
PROMOTION
Siapa yang tidak mau mendapatkan diskon? Belajar hemat ditambah diskon yang fantastis adalah impian bagi setiap orang.
Saat ini banyak sekali tempat training yang menawarkan diskon bagi peserta baru atau yang sudah pernah training di tempat tersebut. Anda bisa mencari tahu berapa besar diskon yang didapatkan serta benefit lainnya seperti hadiah menarik karena pernah merekomendasikan kerabat untuk bergabung di tempat training tersebut.
Misalnya adalah HSP Academy. Saat Anda merekomendasikan rekan atau perusahaan untuk melakukan proses training sertifikasi profesi di HSP Academy, maka Anda akan dihubungi untuk Marketing dan verifikasi untuk mendapatkan hadiah diskon ataupun merchendise yang menarik.
5. Fasilitas Lengkap
FASILITAS
Bayangkan apabila kamu memilih tempat training yang murah namun tidak memiliki fasilitas yang lengkap sehingga proses training tidak maksimal, tentu hal ini sangat berbahaya kenapa? karena tidak ada proses praktik ataupun kurang dalam proses praktifk karena keterbatas alat dan fasilitas yang dapat digunakan.
6. Seminar Gratis
FREE SEMINAR
Mendapatkan tempat training yang menyediakan seminar gratis adalah hal yang bisa Anda pertimbangkan.
Dengan mengikuti seminar gratis Anda bisa mengetahui bagaimana metode pembelajaran, kualitas trainer, fasilitas dan yang lainnya.
7. Kompetensi Pengajar yang Baik dan Profesional
Kompetensi
Agar proses training berjalan sesuai dengan harapan, Anda perlu melihat bagaimana kualitas pengajar di tempat tersebut. Misalnya ketika Anda mendaftar training ToT dan memilih pengajar yang berkebangsaan asing, apakah Anda yakin dengan kompetensi yang dimilikinya?
Oleh karena itu Anda bisa mencoba untuk menilai kompetensinya di tempat kursus yang menyediakan kelas seminar gratis.
8. Judul Training yang beragam
Choice
Tujuan mengikuti training yaitu supaya Anda lebih memahami materi tersebut dan dapat di aplikasi kepada pekerjaan . Misalnya ketika Anda ingin meningkatkan kemampuan sebagai trainer maka Anda harus mengetahui terlebih dahulu tingkat 3 dan apabila nantinya telah selesai tingkat 3 dapat dilanjut tingkat 4 dan serterusnya hingga tingkat 6.
9. Bisa uji Kemampuan Secara Langsung
Pengujian Training
Hal ini adalah yang menjadi keuntungan kepada peserta yang memilih tempat training yang memiliki fasilitas lengkap, karena dapat menguji secara langsung pada saat proses training dilakukan dan tentu akan menyesuaikan dengan fasilitas yang dipergunakan oleh peserta.
10. Metode Pembelajaran yang Update
Metode
Metode pembelajaran adalah hal yang paling penting. Ketika metode pembelajaran saat training membuat Anda nyaman, seru, dan menyenangkan maka materi yang diberikan pun akan lebih mudah dimengerti. Oleh karena itu pastikan Anda mengetahui bagaimana metode pembelajaran selama kursus berlangsung.
Berdasarkan informasi tersebut tentu kamu sudah paham dong bagaimana cara menentukan/memilih tempat training yang baik. Kalau melihat dari itu tentu HSP Academy memiliki semua persyaratan dari 10 kriteria tersesbut.
Berbicara Pesawat angkat dan angkut tentu kita harus memahami apa sih pesawat angkat angkut itu, nahh kali ini mimin mau share untuk apa itu pesawat angkat angkut juga jenis pesawat angkat angkut yang biasa digunakan pada proses bekerja.
Secara sederhana pesawat agkat angkut adalah suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan, mengangkat muatan baik bahan atau barang atau orang secara vertikal dan atau horizontal dalam jarak yang ditentukan.
Adapun alat yang masuk ke jenis pesawat angkat dan angkut adalah:
1. Mobile Crane
Mobile Crane
Mobile crane (derek bergerak) adalah salah satu alat yang berfungsi untuk mengangkat atau menurunkan material dengan beban berat dan memindahkannya secara horizontal. Fungsi mobile crane dapat menjadi pilihan efektif bagi perusahaan konstruksi karena prinsip dasar alat gerak yang dapat memudahkan proses perpindahan material dengan jarak pendek serta juga dapat menjadi komponen pendukung dalam membuat tower crane atau derek jangkung. Jenis derek ini juga dinilai efisien dikarenakan tidak memerlukan terlalu banyak biaya untuk tambahan alat khusus.
2. Tower Crane
Tower Crane
Tower crane adalah alat pengangkat beban yang fungsi untuk mempermudah pekerjaan kontruksi pada gedung-gedung tinggi. Sebagai alat yang memiliki jangkauan luas dan tinggi yang dapat disesuaikan dengan bangunan yang sedang dibangun , tower crane dapat mengangkat atau memidahkan alat-alat matrial dengan lebih mudah. Tower crane dapat menyesuaikan tinggi hingga mencapai lebih dari 100 meter sehingga tidak heran jika alat berat yang satu ini sangat berperan penting dalam pembangunan gedung-gedung tinggi. Jika tidak ada alat ini, munkin proses kontruksi gedung tinggi akan sulit dilakukan karena untuk memidahkan matrial ke atas bagunan tinggi diperlukan alat yang tinggi di sesuaikan dengan tinggi gedung
3. Personal Platform
Personal Platform
Forklift Maintenance Forklift atau Personal Working Platform digunakan sebagai tempat pekerja yang aman dan nyaman untuk kerja Pemeliharaan/menyusun/mengambil barang pada ketinggian yang di joint kan dengan garpu Forklift Personal Platform ini di disain berbentuk Keranjang dikondisikan sebagai tempat pekerja berada dalam Keranjang yang akan melakukan tugas pada ketinggian, Unit ini dipasangkan dengan Forklift sebagai pengangkut Personal Working Platform. sangat lah banyak kegunaannya, Alat ini sangat membantu pekerja di lapangan sebagai akses menjangkau kerja pada ketinggian sangat aman, Alat ini sangat cocok pada pekerjaan Perawatan Lampu, Plafon dan tugas lainnya yang berada pada posisi tinggi. Unitnya tidaklah terlalu besar di rancang untuk 1 dan 2 orang saja, dibuat husus sebagai alat bantu yang di pasangkan dengan Forklift ataupun dengan Counter Balance Forklift ataupun dengan Reach Truck atau alat sejenisnya.
4. Overhead Crane
Overhead Crane
Overhead crane adalah rangkaian hoist crane yang terpasang di bagian atap bangunan untuk mengangkat dan memindahkan beban. Overhead crane juga sering disebut Bridge Crane atau Jembatan Crane. Kebanyakan pemakaian overhead crane dipakai di dalam gedung atau indoor. Namun tidak menutup kemungkinan hoist crane jenis overhead crane dapat digunakan di luar ruangan atau outdoor.
5. Conveyor
Conveyor
Conveyor adalah mesin yang memiliki fungsi utama untuk memindahkan barang dalam jumlah banyak dari suatu tempat ke tempat yang lain. Mesin conveyor ini sangat sering digabungkan dengan fungsi lain seperti fungsi quality control, pemilahan produk, penimbangan produk, deteksi logam, memuat barang ke truk / menurunkan barang dari truk, dan lainnya. Fleksibilitas ini yang membuat conveyor sangat sering dipakai dalam lini produksi.
6. Personel Basket
Personel Basket
Personal Basket sendiri adalah alat yang dirancang dan di desain sedemikian rupa untuk memindahkan seorang pekerja dari satu titik ke titik lain dengan sistem derek. Biasanya alat ini digunakan pada pekerjaan lepas pantai, anjungan pengeboran dan perkapalan.
7. Forklift
Forklift
Forklift adalah sejenis truk yang dioperasikan untuk mengangkat, memindahkan, dan menurunkan barang-barang berat dari satu tempat ke tempat lain. Benda yang diangkat adalah benda yang sulit atau terlalu berat untuk diangkat oleh manusia. Pengoperasian forklift bisa dilakukan di dalam ruangan maupun luar ruangan seperti bongkar muat barang di pelabuhan, gudang, pabrik, ekspedisi, supermarket, dan masih banyak lagi tentunya.
Dari semua penjelasan tersebut tentu kita semua sudah paham dong fungsinya, namun untuk proses pengoprasiannya tentu tidak boleh sembarang ya dan harus memiliki sertifikasi ahli, jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut proses nya seperti apa yukk segera hubungi kami disini.
Manfaat dari Pemantauan dan Pengendalian Pencemaran Air dan Udara
Menjadi seorang ahli dalam K3 tentu bukanlah hal yang mudah, hal ini dikarenakan seorang ahli harus mengerti tentang perundangan dan juga dapat mengindentifikasi resiko dan insiden, baik itu kecelakaan maupun penyakit akibat kerja sehingga dapat melakukan proses antisipasi sebelum terjadinya kecelakaan tersebut.
Pemantauan lingkungan merupakan salah satu kegiatan dari proses pengamatan, pencatatan, pengukuran, pendokumentasian secara verbal dan visual menurut prosedur standard tertentu terhadap satu atau beberapa komponen lingkungan dengan menggunakan satu atau beberapa paramet er sebagai tolok ukur yang dilakukan secara terencana, terjadwal dan terkendali dalam satu siklus waktu tertentu. Untuk mendapat hasil pemantauan yang baik dan terukur maka perlu diketahui teknik-teknik pemantauan atau pengukuran kualitas lingkungan seperti limbah cair, gas, kebisingan, getaran dan lainnya.
Meningkatnya perkembangan dunia industri tentu semakin banyak limbah yang harus kita perhatikan agar tidak mencemari lingkungan yang dapat memberikan banyak dampak negatif kepada masyarakat sekitar dan juga kepada para pekerja. Peran seorang ahli pengelolaan air limbah sangat di butuhkan, tentu juga tidak ada ahli dalam pengelolaan air limbah tersebut akan memberikan dampak yang sangat buruk.
Melihat dari penjelasan tersebut tentu ada beberapa hal yang harus dimiliki oleh seorang Ahli lingkungan air dan udara yaitu :
PEMANTAUAN AIR
Peserta memahami peraturan perundangan yang terkait dengan pengelolaan air limbah.
Peserta memahami karakteristik air limbah
Peserta memahami teknologi pengolahan air limbah (fisika, kimia dan biologi).
Peserta mamp u melakukan pengolahan air limbah
Peserta mampu melakukan perawatan instalasi pengolahan air limbah.
Peserta memahami aspek K3 dalam pengolahan air limbah.
SEDANGKAN UNTUK UDARA YAITU :
Memahami peraturan perundangan yang terkait dengan pencemaran udara dari emisi.
Memahami karakteristik pencemaran udara dari emisi
Memahami dan mampu melakukan pengukuran pencemaran udara dari emisi
Memahami teknologi pengendalian pencemaran udara dari emisi
Mampu melakukan pengendalian pencemaran udara dari emisi
Mampu melakukan perawatan peralatan pencemaran udara dari emisi
Peserta memahami aspek K3 dalam pengendalian pencemaran udara dari emisi
HSP Academy telah di percaya kembali melakukan proses training Pengelolaan limbah air dan udara serta training lingkungan pada tanggal 25-28 Juli 2023. Proses training tersebut di lakukan di HSP Academy Center dengan trainer yang tersertifikasi dan juga memiliki pengalaman kerja pada bindang pembahasan dan kemampuan yang baik dalam proses training.
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan adalah hal yang penting bagi semua orang, dimana hal tersebut dapat membantu dalam proses bekerja sehari-hari atau bahkan dapat sangat membantu dalam cakupan umum yang lebih luas. Melihat 1 tahun kebelakang Indonesia mengalami cukup banyak kasus kecelakaan kerja dimana total nilai sebesar 265.334 kasus.
Melihat angka tersebut tentu kita harus perihatin kepada para pekerja dan juga kepada diri kita sendiri. Proses sertifikasi bukanlah sekedar mendapatkan sertifikat dan mengesampingkan pengetahuan dan keterampilan, tetapi banyak yang akan didapatkan apabila proses sertifikasi tersebut benar dilaksanakan secara tepat. beberapa manfaat yang akan didapatkan apabila melakukan proses sertifikasi dan pernerapan yang sesuai dan profesional :
1. Jumlah kecelakaan kerja akan berkurang 2. Dapat menekan jumlah kematian apabila terjadi kecelakaan kerja 3. Meningkatkan kecakapan dalam bekerja 4. Meningkatkan kepuasan kerja 5. Meningkatkan produktifitas kerja 6. Menciptakan kerjasama yang baik 7. Membantu pekerja melaksanakan pekerjaannya dengan aman, tanpa menimbulkan risiko bagi kesehatannya
Tentu masih banyak lagi yang didapatkan apabila proses k3 diterapkan kepada linkungan pekerjaan dan lainnnya. Proses kerjasama antara perusahaan dan pekerja juga sangat berpengaruh, dimana perusahaan dapat selalau memantau proses penerapan k3 dilapangan dan juga memfasilitasi pekerja untuk mendapatkan pelatihan dan sertifikasi yang tepat.
Sejalan dengan informasi tersebut, saat ini HSP Academy telah melakukan proses training dan juga bekerja sama dengan lembaga sertifikasi selama lebih dari 10 tahun dan telah meluluskan lebih dari 18.000 ahli pada bidangnya.
Training K3
Pada foto tersebut HSP Academy sedang melakukan proses training kelas operator dan teknisi k3 umum sertifikasi BNSP secara online namun tentu proses ujian tersebut dilakukan secara offline dimana di dampingi oleh pihak BNSP.
Nahh sekarang sudah ada gambaran kenapa sih training dan sertifikasi itu penting? yukk bagi HSPreen yang tertarik dan ingin menjadi Ahli dalam bidang K3 dapat menghubungi kami di sini.
Haloo Sobat HSPren kalau ngomongin forklift semua pasti hampir tau kan apa itu forklift dan bentuknya? ya saat ini kami akan mebahas untuk 2 hal yaitu apa itu forklift dan bahaya dari Forlift. yukk kita pahami bersama.
Keselamatan pada saat menggunakan forklift selalu menjadi perhatian. Tingkat kecelakaan yang terjadi akibat dari kecerobohan operator forklift menjadi kerugian banyak pihak. Ini harus di minimalisir dan di jadikan pengalaman agar tidak terjadi lagi di hari yang akan datang. Keselamatan kerja pada saat menggunakan forklift menjadi harga mahal dan harus terus di pertahankan demi menunjang hidup yang lebih baik, dari sisi operator maupun dari sisi perusahaan pemilik forklift.
Dalam penggunaan forklift hal yang pertama harus di perhatikan yakni operator, seorang operator forklift wajib mempunyai SIO (Surat Ijin Operator). meskipun seorang operator yang sudah mahir sekalipun tetap saja operator tersebut telah melanggar ketentuan yang berlaku. Karena operator yang mempunyai SIO mengerti betul akan dasar – dasar keselamatan kerja Pada Forklift.
Jenis forklift tidak secara jelas dijabarkan didalam peraturan perundang-undangan. Namun dalam Surat Ijin Operator (SIO) Forklift, sebagaimana diatur didalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 8 Tahun 2020 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut, operator forklift terbagi menjadi dua yakni Operator I dan Operator II.
Operator I adalah tingkatan yang paling tinggi dimana seorang personel dapat menggunakan pesawat angkut forklift lebih dari 15 ton sekaligus berperan menjadi supervisor dari operator tingkat I; sedangkan untuk operator II hanya dapat mengoperasikan forklift dengan kapasitas angkut hingga 15 ton. Berdasarkan peraturan tersebut secara sederhana forklift dapat dibagi berdasarkan beban yang dapat diangkut yakni kurang dari 15 ton atau lebih dari 15 ton.
Forklift Type
Klasifikasi Forklift
Teknologi saat ini telah berkontribusi banyak dalam pengembangan pesawat angkut forklift. Klasifikasi forklift berdasarkan tenaga utama untuk menggarakkan forklift terbagi menjadi dua yakni pembakaran internal, yang menggunakan mesin dengan bahan bakar gas cair (LPG), gas alam terkompresi (CNG), bensin, solar, atau bahan bakar lainnya, dan tenaga listrik dengan menggunakan listrik dan baterai. Namun kombinasi antara keduanya juga memungkinkan dengan sistem hybrid.
Pemilihan jenis forklift berdasarkan bahan bakarnya harus dengan cermat memperhatikan jenis industri yang dijalankan. Hal ini dimaksudkan untuk perlindungan terhadap bahaya kecelakaan kerja dimana pada industri tertentu dengan potensi kebakaran tidak memungkinkan menggunakan forklift dengan pembakaran internal. Dalam ketentuan Pasal 82 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 8 Tahun 2020 bahwa dilarang menggunakan forklift, lifttruck, reach stackers, dan telehandler dengan tenaga penggerak motor bakar di area kerja yang mempunyai bahan mudah meledak dan/atau dalam ruangan tertutup.
Hal ini dikarenakan forklift dengan motor bakar akan menghasilkan gas buang yang terdiri dari karbon monoksida (CO) dan nitrogen dioksida (NO2) yang tidak aman bagi penggunaan di ruangan tertutup, sedangkan paparan tumpahan minyak dan bahan bakar sangat berbahaya di dalam ruang kerja.
Bahaya Forklift
Beratnya bisa mencapai 4 ton, yang tiga kali lebih berat dari mobil biasa; kecepatan forklift bisa mencapai 18 mph dimana berkendara dengan kecepatan tertentu dan dengan muatan tertentu dapat menimbulkan kecelakaan; Tidak seperti mobil, forklift hanya memiliki rem di depan, membuatnya lebih sulit untuk dihentikan; Forklift lebih berat di belakang untuk mengimbangi beban berat yang dibawa di depan. Distribusi bobot yang tidak merata ini dapat membuat forklift sulit dikendalikan; Forklift diputar oleh roda belakang, menyebabkan bagian belakang berayun ke luar. Hal ini meningkatkan kemungkinan terbalik saat berbelok tajam; Muatan diangkut di depan forklift, yang dapat menghalangi pandangan pengemudi; Forklift sering digunakan untuk menaikkan beban berat ke ketinggian yang diluar batas ketinggian yang dianjurkan. kondisi ini yang membuat potensi kecelakaan semakin besar.
Nahh dari kedua hal tersebut apakah masih ada yang ingin ditanyakan kembali atau tertarik untuk mengikuti trainingnya? jika betuk yukk segera hubungi marketing kami agar mendapatkan jadwal dan detail training.
Training Teknisi Perawatan Mekanik, pemeliharaan atau perawatan (maintenance) adalah serangkaian aktivitas untuk menjaga fasilitas dan peralatan agar senantiasa dalam keadaan siap pakai untuk melaksanakan produksi secara efektif dan efisien sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dan berdasarkan standar (fungsional dan kualitas).
Pemeliharaan merupakan sistem yang terdiri dari beberapa elemen berupa fasilitas (machine), penggantian komponen atau sparepart (material), biaya pemeliharaan (money), perencanaan kegiatan pemeliharaan (method) dan eksekutor pemeliharaan (man).
Perawatan merupakan sebuah langkah pencegahan yang bertujuan untuk mengurangi atau bahkan menghindari kerusakan dari peralatan dengan memastikan tingkat keandalan dan kesiapan serta meminimalkan biaya perawatan. Menurut Assauri (2008), tujuan perawatan atau pemeliharaan adalah sebagai berikut:
Kemampuan produksi dapat memenuhi kebutuhan sesuai dengan rencana produksi.
Menjaga kualitas pada tingkat yang tepat untuk memenuhi apa yang dibutuhkan oleh produk itu sendiri dan kegiatan produksi tidak terganggu.
Untuk membantu mengurangi pemakaian dan penyimpangan yang di luar batas dan menjaga modal yang diinvestasikan dalam perusahaan selama waktu yang ditentukan sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan mengenai investasi tersebut.
Untuk mencapai tingkat biaya pemeliharaan serendah mungkin, dengan melaksanakan kegiatan maintenance secara efektif dan efisien keseluruhannya.
Menghindari kegiatan yang dapat membahayakan keselamatan para pekerja.
Mengadakan suatu kerja sama yang erat dengan fungsi-fungsi utama lainnya dari suatu perusahaan dalam rangka untuk mencapai tujuan utama perusahaan, yaitu tingkat keuntungan atau return of investment yang sebaik mungkin dan total biaya yang rendah.
Fungsi
Perawatan secara umum berfungsi untuk memperpanjang umur ekonomis dari mesin dan peralatan produksi yang ada serta mengusahakan agar mesin dan peralatan produksi tersebut selalu dalam keadaan optimal dan siap pakai untuk pelaksanaan proses produksi. Menurut Ahyari (2002), fungsi perawatan adalah sebagai berikut:
Dengan adanya kelancaran penggunaan mesin dan peralatan produksi dalam perusahaan, maka pembebanan mesin dan peralatan produksi yang ada semakin baik.
Apabila mesin dan peralatan produksi berjalan dengan baik, maka penyerapan bahan baku dapat berjalan normal.
Dapat dihindarkannya kerusakan-kerusakan total dari mesin dan peralatan produksi yang digunakan. Peralatan produksi yang digunakan dapat berjalan stabil dan baik, maka proses dan pengendalian kualitas proses harus dilaksanakan dengan baik pula.
Dapat menghindarkan diri atau dapat menekan sekecil mungkin terdapatnya kemungkinan kerusakan-kerusakan berat dari mesin dan peralatan produksi selama proses produksi berjalan.
Pelaksanaan proses produksi dalam perusahaan yang bersangkutan berjalan dengan lancar. Mesin dan peralatan produksi yang ada dalam perusahaan yang bersangkutan akan dapat dipergunakan dalam jangka waktu panjang
Apabila kamu tertarik untuk mengetahui lebih detail terkait dengan materi ini dan juga training silakan hubungi kami disini ya.
Daftar Pustaka
Ahyari, Agus. 2002. Manajemen Produksi – Pengendalian Produksi. Yogyakarta: BPFE.
Assauri, Sofyan. 2008. Manajemen Produksi dan Operasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Operator Boiler, mungkin bagi sebagian orang sudah paham tentang apa itu operator boiler, tapi untuk sebagian lainnya, masih belum paham tentang hal ini. kalau begitu yukk kita simak Apa itu Operator Boiler dan Tugasnya.
Operator boiler adalah profesi yang sangat penting dalam industri manufaktur dan pembangkit listrik. Sebagai operator boiler, seseorang bertanggung jawab untuk mengoperasikan sistem boiler yang memanaskan air dan menghasilkan uap yang digunakan untuk menggerakkan mesin.
Seiring dengan perkembangan teknologi, tugas dan tanggung jawab operator boiler semakin berkembang dan menjadi semakin kompleks. Dalam artikel ini, kita akan membahas peran operator boiler dalam industri, hingga persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi operator boiler.Operator boiler adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk mengoperasikan dan memelihara sistem boiler yang digunakan untuk menghasilkan uap untuk memutar turbin dan menggerakkan mesin.
Tugas utama operator boiler adalah memastikan sistem boiler beroperasi dengan aman dan efisien, serta memenuhi standar keamanan dan lingkungan yang ditetapkan oleh pemerintah dan industri. Operator boiler juga bertanggung jawab untuk memantau dan memelihara peralatan, mengatasi masalah yang terjadi, melakukan perawatan preventif, serta membuat laporan rutin tentang kinerja sistem.
Steam Boiler
Dalam menjalankan tugasnya, operator boiler harus memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi boiler dan peralatan terkait, serta memahami standar keamanan, lingkungan, dan regulasi pemerintah yang berlaku.
Pembagian operator boiler dibagi menjadi 2, yaitu :
Operator Kelas I (pesawat uap kapasitas > 10 ton) Operator Kelas 2 (pesawat uap kapasitas < 10 ton)
Berdasarkan klasifikasi Operator tersebut tentu akan menjadi pembeda dalam pengoprasiannya. Tentu ada hal yang membedakan dalam proses pengoprasiannya, seperti jumlah waktu yang digunakan dalam pengoprasian boiler kapasitas besar dan juga mekanisme alat yang digunakan dalam penggunaannya.
Hal-hal dasar yang akan tetap sama dan digunakan oleh operator boiler adalah
Bertanggung jawab terhadap seluruh instalasi boiler
Mereka juga akan ditugaskan untuk mengoperasikan boiler secara efisien dan aman setiap saat dan mempertahankan level air, tekanan steam serta prosedur operasional dengan baik dan benar
Memastikan tugas yang dilakukan oleh fireman seperti pengapian dan tugas kebersihan sudah dilaksanakan dengan baik
Bertanggung jawab penuh terhadap kelancaran penggunaan mesin boiler
Memperbaiki mesin jika ada kerusakan serta melakukan perawatan secara rutin pada mesin boiler
Bertanggung jawab terhadap stok batu bara untuk kelancaran proses produksi
Bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja inventaris perusahaan yang telah diberikan kepada mereka
Memantau tingkat gas dan laju airnya
Tugas terkait mesin boiler dan kelistrikan lainnya.
Nah kira-kira dari penjelasan di atas sudah dapat memberikan penjelasan untuk kamu?, apabila belum silakan hubungi kami disini ya.
