Menu

Berita Training K3

Tindakan Auditor SMK3 Pasca Kebakaran PT. KOBE BOGA UTAMA

,

Tindakan Auditor SMK3 Pasca Kebakaran

Training Auditor SMK3
Training Auditor SMK3

Auditor SMK3 Pasca Kebakaran. sebelumnya, kita telah membahas tentang pentingnya sistem k3 dan identifikasi potensi bahaya kali ini kita akan membahas kasus terbakarnya pabrik PT. Kobe Boga Utama yang sangat penting kita pahami bersama.

Jika anda adalah seorang auditor SMK3 maka, harus bisa memberikan masukan juga berbaikan kepada perusahaan agar bisa memastikan lingkungan kerja aman dan sehat,  tentu proses ini tidaklah mudah karena harus dilakukannya audit internal maupun external harus dilakukan.

Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan oleh seorang auditor SMK3 dalam menangani permasalahan Tindakan Auditor SMK3 Pasca Kebakaran. 

Langkah yang Harus di Lakukan

Evaluasi Kejadian Kebakaran Auditor SMK3 harus segera melakukan evaluasi mendetail tentang kejadian kebakaran. Ini meliputi identifikasi penyebab kebakaran, area yang terdampak, dan kerusakan yang terjadi. Evaluasi ini penting untuk menentukan langkah perbaikan yang efektif.

  1. Verifikasi Kepatuhan Prosedur Darurat Auditor SMK3 harus memeriksa apakah prosedur darurat yang ada telah diikuti dengan benar. Ini termasuk evakuasi karyawan, penggunaan alat pemadam kebakaran, dan komunikasi dengan layanan darurat. Auditor perlu memastikan bahwa semua prosedur yang telah ditetapkan berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar SMK3.

  2. Pengumpulan Bukti dan Dokumentasi Dokumentasi lengkap tentang kejadian sangat penting. Auditor SMK3 harus mengumpulkan semua bukti terkait kebakaran, termasuk foto, video, dan laporan saksi. Informasi ini akan digunakan untuk analisis lebih lanjut dan sebagai bahan audit.

  3. Analisis Risiko dan Penyebab Kebakaran Auditor SMK3 harus melakukan analisis mendalam untuk mengidentifikasi risiko yang mungkin telah diabaikan dan menentukan penyebab utama kebakaran. Ini termasuk meninjau kembali sistem manajemen risiko yang ada dan mengidentifikasi area yang memerlukan peningkatan.

  4. Rekomendasi Perbaikan Berdasarkan analisis yang dilakukan, auditor SMK3 harus memberikan rekomendasi perbaikan yang spesifik dan dapat diterapkan. Ini bisa berupa peningkatan prosedur keselamatan, pelatihan ulang bagi karyawan, atau pengadaan peralatan pemadam kebakaran yang lebih efektif.

  5. Penyusunan Laporan Audit Setelah semua langkah di atas selesai, auditor SMK3 harus menyusun laporan audit yang komprehensif. Laporan ini harus mencakup semua temuan, analisis, dan rekomendasi yang diberikan. Laporan ini akan menjadi acuan penting bagi manajemen pabrik dalam meningkatkan keselamatan kerja di masa depan.

  6. Pemantauan Implementasi Rekomendasi Terakhir, auditor SMK3 harus memastikan bahwa semua rekomendasi yang diberikan diterapkan dengan baik. Pemantauan secara berkala perlu dilakukan untuk memastikan bahwa langkah-langkah perbaikan yang diambil memberikan hasil yang diharapkan dan mencegah kejadian serupa di masa mendatang.

Baca juga : Silabus Training SMK 3 

Harapan Tindakan Auditor SMK3 Pasca Kebakaran

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, auditor SMK3 dapat memainkan peran kunci dalam meningkatkan keselamatan kerja dan mencegah terjadinya kebakaran di masa depan. Peran ini sangat krusial dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.

Sering Nyeri Punggung? Bisa Jadi Anda Tidak Selamat!

,

Sering Nyeri Punggung? Bisa Jadi Anda Tidak Selamat!


Sering Nyeri Punggung? Bisa Jadi Anda Tidak Selamat!
Sering Nyeri Punggung? Bisa Jadi Anda Tidak Selamat!
Sering Nyeri Punggung? Bisa Jadi Anda Tidak Selamat!

Ergonomi, sebagai orang yang aktif dalam memperkenalkan dunia K3, penting bagi saya untuk menyadarkan dan mengedukasi mengenai bahaya kesehatan yang dihadapi oleh pekerja kantoran, khususnya yang sering berada di depan laptop.

Dua aspek utama yang sering kali diabaikan adalah ergonomi dan kesehatan mata. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai dampak negatif dan langkah-langkah pencegahan yang bisa diambil.

1. Bahaya Ergonomi

Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dan komponen lain dari suatu sistem, serta profesi yang menerapkan teori, prinsip, data, dan metode untuk merancang guna mengoptimalkan kesejahteraan manusia dan kinerja keseluruhan sistem. Di lingkungan kerja kantoran, ergonomi sangat berperan penting dalam menjaga kesehatan pekerja.

Dampak Buruk dari Posisi Kerja yang Tidak Ergonomis

  • Nyeri Punggung dan Leher: Duduk dalam posisi yang tidak tepat dalam waktu lama dapat menyebabkan nyeri pada punggung dan leher. Data dari National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) menunjukkan bahwa sekitar 30-50% pekerja kantoran mengalami keluhan ini.

  • Carpal Tunnel Syndrome: Penggunaan keyboard dan mouse yang tidak ergonomis dapat menyebabkan gangguan pada pergelangan tangan yang dikenal sebagai carpal tunnel syndrome.

  • Sakit Kepala dan Kelelahan: Posisi layar yang terlalu rendah atau terlalu tinggi dapat menyebabkan ketegangan mata dan otot leher, yang pada akhirnya memicu sakit kepala dan kelelahan.

Langkah-langkah Pencegahan Agar Terhindar dari Nyeri Punggung

  • Atur Posisi Duduk: Gunakan kursi dengan penyangga punggung yang baik dan sesuaikan ketinggian kursi agar kaki bisa menapak di lantai.

  • Posisi Layar: Layar komputer sebaiknya sejajar dengan mata untuk mengurangi ketegangan leher.

  • Gunakan Perangkat Ergonomis: Keyboard dan mouse ergonomis dapat membantu mengurangi risiko cedera pada tangan dan pergelangan tangan.

2. Kesehatan Mata

Pekerja kantoran yang sering berada di depan laptop juga rentan mengalami masalah kesehatan mata yang dikenal sebagai Computer Vision Syndrome (CVS). CVS adalah kumpulan masalah mata dan penglihatan yang berkaitan dengan penggunaan komputer dan perangkat digital lainnya.

Dampak Buruk dari Penggunaan Layar yang Berlebihan

  • Mata Kering: Menatap layar dalam waktu lama dapat mengurangi frekuensi kedipan mata, menyebabkan mata kering dan iritasi.

  • Ketegangan Mata: Mata harus bekerja lebih keras saat menatap layar, yang dapat menyebabkan ketegangan mata.

  • Pandangan Kabur: Menatap layar terlalu lama bisa menyebabkan pandangan kabur sementara atau bahkan permanen.

Langkah-langkah Pencegahan

  • Aturan 20-20-20: Setiap 20 menit, istirahatkan mata selama 20 detik dengan melihat objek yang berjarak 20 kaki (sekitar 6 meter).

  • Pencahayaan yang Tepat: Pastikan pencahayaan ruangan tidak terlalu terang atau redup. Hindari silau dengan menggunakan filter layar.

  • Gunakan Kacamata Anti Radiasi: Jika memungkinkan, gunakan kacamata yang dirancang untuk mengurangi ketegangan mata akibat cahaya biru dari layar.

Pentingnya Kesadaran dan Edukasi

Menyadari dan memahami risiko K3 yang terkait dengan ergonomi dan kesehatan mata adalah langkah pertama dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan aman. Sebagai pekerja, kita memiliki peran penting dalam menyebarkan informasi ini kepada teman dan kerabat kita.

Dengan memberikan edukasi yang tepat, kita tidak hanya membantu mereka menjaga kesehatan dan keselamatan, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan kenyamanan di tempat kerja.

Sumber Data:

Pentingnya Sistem K3 dan Indentifikasi Potensi Bahaya

,

Kebakaran di PT Kobe Boga Utama: Pentingnya Sistem K3 dan Identifikasi Potensi Bahaya

Kebakaran Pabrik KOBE
Kebakaran Pabrik KOBE

Pada Minggu (o7/07/2024) pukul 13.45, sebuah kebakaran besar melanda pabrik PT Kobe Boga Utama yang berlokasi di Tangerang. Meski tidak ada korban jiwa, kerugian aset perusahaan sangat besar akibat insiden ini.

Peristiwa ini menyoroti betapa pentingnya menerapkan Sistem K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang baik di lingkungan industri. Sebagai seorang yang bergerak  di bidang K3, kita merasa perlu untuk membahas lebih dalam mengenai potensi bahaya yang harus dihindari agar kecelakaan serupa tidak terjadi di masa depan.

Seperti yang bisa dilihat, Sistem K3 adalah prosedur dan praktik khusus untuk mencegah kecelakaan dan penyakit kareja di tempat kerja. Dari satu sudut pandang, K3 adalah bagian dari Sistem Keselamatan Sosial dan merupakan praktik yang terbukti selama bertahun-tahun.

Dalam konteks industri, seperti di pabrik, Sistem K3 melibatkan sejumlah prosedur dan praktek mulai dari pemeliharaan peralatan hingga pelatihan karyawan. Implementasi yang benar-benar tepat melindungi karyawan dari bahaya dan perusahaan dari berbagai kerugian finansial yang disebabkan oleh kebakaran dan kecelakaan lainnya.

Jadi, membuktikan keberhasilan sistem tersebut menjadi tantangan lain yang perlu diatasi. Jadi, kerugian yang tidak signifikan adalah indikator yang menunjukkan bahwa rencana darurat dan strategi Sitem K3 harus lebih diperhatikan oleh manajemen.

Menerapkan Sistem K3 yang Efektif

Untuk mengurangi risiko kebakaran dan kecelakaan lainnya, pabrik harus menerapkan Sistem K3 yang efektif. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan Sistem K3 di pabrik:

  1. Evaluasi Risiko Secara Berkala: Lakukan evaluasi risiko secara berkala untuk mengidentifikasi potensi bahaya baru yang mungkin muncul. Gunakan hasil evaluasi ini untuk memperbarui prosedur keselamatan.

  2. Pelatihan Karyawan: Berikan pelatihan rutin kepada karyawan tentang keselamatan kerja dan prosedur darurat. Pastikan mereka memahami pentingnya Sistem K3 dan tahu bagaimana cara menghindari potensi bahaya.

  3. Pemeriksaan dan Pemeliharaan Rutin: Lakukan pemeriksaan dan pemeliharaan rutin terhadap semua peralatan dan instalasi listrik di pabrik. Pastikan semuanya berfungsi dengan baik dan sesuai dengan standar keselamatan.

  4. Sistem Pemadam Kebakaran yang Handal: Pasang sistem pemadam kebakaran otomatis dan detektor asap di seluruh pabrik. Pastikan alat pemadam api portabel tersedia di tempat-tempat yang mudah diakses.

  5. Prosedur Darurat yang Jelas: Buat prosedur darurat yang jelas dan pastikan semua karyawan mengetahuinya. Lakukan simulasi kebakaran secara berkala untuk memastikan semua orang tahu apa yang harus dilakukan dalam keadaan darurat.

Kesimpulan

Kebakaran di pabrik PT Kobe Boga Utama menjadi pengingat betapa pentingnya penerapan Sistem K3 yang baik di lingkungan kerja. Dengan mengidentifikasi dan mengelola potensi bahaya, pabrik dapat mengurangi risiko kecelakaan dan melindungi aset serta karyawan mereka. kami berharap artikel ini dapat memberikan wawasan dan inspirasi bagi perusahaan lain  dan kita semua untuk memperkuat Sistem K3  dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

Tidak ada yang lebih penting dari keselamatan kerja. Dengan komitmen dan tindakan yang tepat, kita dapat menghindari kecelakaan seperti kebakaran di PT Kobe Boga Utama dan memastikan bahwa semua karyawan dapat bekerja dengan aman dan nyaman. Mari bersama-sama meningkatkan kesadaran akan pentingnya Sistem K3 dan mengidentifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja kita.

Cek juga Silabus : Training K3 Umum BNSP

Pentingnya Sertifikasi Training of Trainer (PT. PP (Persero) Tbk)

,

Sertifikasi Training of Trainer PT. PP (Persero) Tbk

Training of Trainer PT. PP (Persero) Tbk
Training of Trainer PT. PP (Persero) Tbk

Training of Trainer, dalam era industri modern, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) menjadi prioritas utama bagi perusahaan untuk menjaga kesejahteraan karyawan dan meminimalkan risiko kecelakaan kerja. Salah satu cara efektif untuk meningkatkan standar K3 adalah melalui pelatihan Training of Trainer (ToT). Pelatihan ini bertujuan untuk mencetak tenaga pengajar yang kompeten dan terlatih, yang nantinya dapat menyebarkan pengetahuan K3 secara lebih luas dan efektif di lingkungan kerja mereka.

Baru-baru ini, PT. PP (Persero) Tbk, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, menyelenggarakan Training of Trainer (ToT) bekerja sama dengan HSP Academy. Pelatihan ini diikuti oleh 21 peserta level 3 dan berlangsung selama empat hari di fasilitas gedung PT. PP. Pelaksanaan training terdiri dari tiga hari teori dan praktik, serta satu hari ujian presentasi yang disertai pemberian bukti kerja.

Manfaat Utama Training of Trainer (ToT)

Training of Trainer (ToT) dalam bidang K3 menawarkan berbagai manfaat signifikan, antara lain:

  • Meningkatkan Kompetensi: Peserta pelatihan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang K3 dan keterampilan mengajar yang efektif.
  • Menyebarluaskan Pengetahuan: Trainer yang terlatih dapat menyebarkan informasi K3 ke lebih banyak karyawan, menciptakan budaya kerja yang lebih aman.
  • Meminimalkan Risiko: Dengan pengetahuan K3 yang luas, risiko kecelakaan kerja dapat dikurangi secara signifikan.

Pengalaman Profesional Para Trainer di HSP Academy

Proses Training ToT
Proses Training ToT

HSP Academy dikenal karena memiliki tim trainer yang tersertifikasi sebagai master trainer oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). Para trainer ini tidak hanya berpengalaman dalam bidang K3, tetapi juga memiliki kemampuan mengajar yang luar biasa. Dengan pengalaman lebih dari 8 tahun mengajar, sertifikasi yang mereka miliki memastikan bahwa semua proses training berjalan sesuai standar internasional, memberikan kepuasan maksimal bagi para peserta.

Rangkaian Pelatihan dan Fasilitas Pendukung

Pelatihan ToT di PT. PP (Persero) Tbk dimulai dengan tiga hari pertama yang fokus pada teori dan praktik. Materi yang dibahas mencakup:

  • Pengenalan Pelatihan K3 Berbasis Kompetensi: Memahami dasar-dasar K3 dan pentingnya pelatihan berbasis kompetensi.
  • Menyusun Program Pelatihan K3: Merancang program pelatihan yang efektif dan sesuai kebutuhan.
  • Mendisain Media Pembelajaran K3: Membuat media pembelajaran yang menarik dan informatif.
  • Merencanakan Penyajian Materi K3: Teknik penyajian materi agar mudah dipahami oleh peserta.
  • Metodologi Pembelajaran: Pendekatan dan metode yang efektif dalam mengajar.
  • Face to Face Learning: Interaksi langsung untuk meningkatkan pemahaman peserta.
  • Workshop Penyiapan Materi Pelatihan K3: Praktik membuat materi pelatihan yang komprehensif.
  • Latihan Mengajar K3 (Micro Teaching): Peserta melakukan simulasi mengajar untuk memperbaiki teknik dan cara penyampaian.

Pada hari ketiga, peserta menghadapi ujian presentasi yang disertai pemberian bukti kerja untuk mengukur pemahaman dan keterampilan mereka. Ujian ini terdiri dari tes presentasi dan evaluasi praktek, yang dirancang untuk memastikan bahwa setiap peserta benar-benar siap untuk menjadi trainer K3 yang kompeten.

Fasilitas yang disediakan oleh gedung PT. PP sangat mendukung kelancaran pelatihan ini. Ruang kelas yang nyaman, peralatan presentasi modern, konsumsi yang memadai, dan lingkungan yang kondusif membantu peserta mendapatkan pengalaman belajar yang optimal.

Umpan Balik Peserta dan Profesionalisme Tim HSP

Pengenalan Training of Trainer
Pengenalan Training of Trainer

Peserta training memberikan umpan balik yang sangat positif mengenai pelatihan ini. Mereka merasa bahwa materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Selain itu, keterampilan mengajar para trainer sangat diapresiasi karena mampu membuat suasana kelas menjadi interaktif dan menyenangkan. Peserta juga merasa sangat puas dengan kualitas trainer dan pelayanan oleh HSP Academy.

Tim HSP Academy juga mendapatkan pujian atas profesionalisme mereka. Mulai dari proses pendaftaran, penyelenggaraan pelatihan, hingga evaluasi akhir, semuanya berjalan lancar dan terorganisir dengan baik. Pelayanan yang ramah dan responsif menjadi nilai tambah yang membuat peserta merasa dihargai dan diperhatikan.

Pentingnya Sertifikasi bagi Pengajar Trainer of  Trainer

Sertifikasi yang dimiliki oleh para trainer di HSP Academy adalah bukti bahwa mereka memiliki standar kompetensi yang tinggi. Sertifikasi ini tidak hanya menjadi jaminan kualitas, tetapi juga meningkatkan kepercayaan peserta terhadap materi yang disampaikan. Dengan sertifikasi ini, para trainer dapat memastikan bahwa setiap aspek pelatihan memenuhi standar yang telah ditetapkan.

Dampak Positif dari Training of Trainer (ToT)

Setelah menyelesaikan pelatihan ToT, peserta diharapkan dapat membawa perubahan positif di lingkungan kerja mereka. Mereka tidak hanya menjadi lebih sadar akan pentingnya K3, tetapi juga memiliki kemampuan untuk mengajarkan pengetahuan tersebut kepada rekan-rekan kerja mereka. Ini akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif, serta mengurangi risiko kecelakaan kerja secara keseluruhan.

Para peserta mampu melakukan berbagai tugas penting seperti:

  • Mengidentifikasi kebutuhan training K3
  • Merencanakan pelatihan K3
  • Membuat silabus dan modul pelatihan K3
  • Merancang pelaksanaan pelatihan K3 secara profesional
  • Membuat bahan presentasi K3 yang baik
  • Memberikan pelatihan K3 secara efektif
  • Menguasai suasana dan ruang pelatihan
  • Merancang praktek-praktek K3 yang diperlukan

Kesimpulan

Training of Trainer (ToT) merupakan investasi penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan standar K3 mereka. Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan dapat menciptakan tenaga pengajar yang kompeten dan terlatih, yang akan menyebarkan pengetahuan K3 secara lebih efektif.

Pelatihan yang diselenggarakan oleh HSP Academy bersama PT. PP (Persero) Tbk telah membuktikan bahwa dengan trainer profesional dan fasilitas yang memadai, proses pelatihan dapat berjalan dengan sangat memuaskan.

Bagi perusahaan yang ingin meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja, mengikuti pelatihan ToT adalah langkah yang tepat dan sangat direkomendasikan. Keberlanjutan proses training di HSP Academy memastikan bahwa standar K3 terus terjaga dan ditingkatkan, menjaga kualitas sumber daya manusia dan mendukung perkembangan perusahaan.

Mengenal Ahli K3 Umum BNSP Bersama HSP Academy

,

Mengenal Ahli K3 Umum BNSP Bersama HSP Academy

Training Ahli K3 Umum
Training Ahli K3 Umum

Mengenal Ahli K3 Umum BNSP, dalam industri modern, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi aspek yang sangat penting. Tidak hanya untuk memastikan kesejahteraan pekerja. Tetapi, juga untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi risiko kecelakaan.

Salah satu peran vital dalam manajemen K3 adalah Ahli K3 Umum BNSP. Melalui artikel ini, kita akan membahas secara mendalam tentang Ahli K3 Umum BNSP, pentingnya training Ahli K3 Umum, dan bagaimana HSP Academy sebagai penyedia training dan konsultasi K3 terbaik di Indonesia berperan dalam meningkatkan kompetensi di bidang ini.

Apa itu Ahli K3 BNSP?

Ahli K3 Umum BNSP adalah seorang profesional yang memiliki sertifikasi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Sertifikasi ini menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang diakui secara nasional dalam mengelola aspek-aspek K3 di tempat kerja. 

Pentingnya Ahli K3 Umum di Industri

Ahli K3 Umum berperan penting dalam memastikan bahwa setiap prosedur, kebijakan, dan tindakan yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja dijalankan dengan benar. Mereka bertugas untuk:

  • Mengidentifikasi dan menilai risiko di tempat kerja.

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program keselamatan.

  • Memberikan pelatihan dan edukasi kepada pekerja tentang K3.

  • Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan standar K3.

  • Melakukan investigasi kecelakaan dan mengambil tindakan pencegahan.

Mengapa Memilih Training Ahli K3 Umum di HSP Academy?

HSP Academy adalah salah satu penyedia training dan konsultasi K3 terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai program pelatihan, termasuk training Ahli K3 Umum BNSP. Berikut adalah beberapa alasan mengapa HSP Academy menjadi pilihan terbaik :

  • Fasilitas Lengkap: HSP Academy menyediakan ruang kelas yang nyaman, alat praktik yang lengkap, konsumsi selama pelatihan. Serta, fasilitas antar jemput peserta di area training. Semua ini memastikan peserta mendapatkan pengalaman belajar yang optimal.

  • Pengajar Berpengalaman: Para pengajar di HSP Academy adalah praktisi yang berpengalaman. Serta,  akademisi yang ahli di bidangnya. Ini menjamin penyampaian materi yang akurat dan aplikatif.

  • Metode Pembelajaran: Menggabungkan teori dan praktik, HSP Academy memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga dapat menerapkannya di lapangan.

  • Sertifikasi Resmi: Setelah menyelesaikan training, peserta akan mendapatkan sertifikasi resmi dari HSP Academy dan BNSP, yang diakui secara nasional dan meningkatkan kredibilitas profesional mereka.

  • Peningkatan Karir: Training ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan tetapi juga membuka peluang karir yang lebih baik bagi para peserta di bidang industri.

Program Training Ahli K3 Umum di HSP Academy

Program training Ahli K3 Umum di HSP Academy berlangsung selama tiga hari. Selama periode ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dari K3, termasuk:

  • Identifikasi Bahaya: Mengidentifikasi berbagai jenis bahaya di tempat kerja dan cara mengatasinya.

  • Penilaian Risiko: Metode penilaian risiko dan cara mengembangkan rencana mitigasi.

  • Pengembangan Program K3: Cara merancang dan mengimplementasikan program K3 yang efektif.

  • Peraturan K3: Memahami peraturan dan standar K3 yang berlaku di Indonesia.

  • Investigasi Kecelakaan: Teknik investigasi kecelakaan dan tindakan pencegahan

Pengalaman Peserta di HSP Academy

Banyak peserta yang telah mengikuti program di HSP Academy memberikan testimoni positif tentang pengalaman mereka. Berikut adalah beberapa di antaranya :

Bianca Magdalena  Seorang Dokter Perusahaan : Saya Pribadi mau mengucapkan terimakasih atas pelayanan yang luar biasa dari HSP Academy. Pak Fajri juga pengajar yang sangat berkualitas dan sangat enak ngajarnya jadi mudah sekali dimengerti. Selain itu materi yang diberikan juga sangat bagus dan lengkap.

Testimoni Training Ahli K3 Umum
Testimoni Training Ahli K3 Umum

Gak lupa juga dengan makanan tiap hari enak enak semua bahkan snacknya juga enak. terus di tambah ada bonus parfum juga. yaa ampun happy banget deh bisa ikut training disini. Makasih ya HSP Academy. Sukses terus untuk HSP.

Dewi Lestari, seorang HRD di perusahaan manufaktur, menambahkan, “Pelatihan ini sangat membantu saya dalam memahami aspek-aspek keselamatan kerja yang sebelumnya belum saya ketahui. Sertifikasi dari BNSP juga meningkatkan kredibilitas saya sebagai HRD.”

Mengapa HSP Academy Terus Berkembang

HSP Academy tidak hanya berhenti pada memberikan pelatihan, tetapi juga terus meningkatkan kualitas layanan mereka. Melalui survei kepuasan pelanggan, HSP Academy selalu menerima kritik dan saran untuk pengembangan lebih lanjut. Pendekatan ini memastikan bahwa program yang ditawarkan selalu relevan dan sesuai dengan kebutuhan industri.

Kesimpulan

Ahli K3 Umum BNSP memiliki peran yang sangat penting dalam industri, terutama dalam memastikan keselamatan dan kesehatan kerja. Training Ahli K3 Umum di HSP Academy menawarkan program pelatihan yang komprehensif dengan fasilitas lengkap, pengajar berpengalaman, dan metode pembelajaran yang efektif.

Dengan mendapatkan sertifikasi resmi dari HSP Academy dan BNSP, para peserta tidak hanya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka tetapi juga membuka peluang karir yang lebih baik. Jika Anda bekerja di bidang industri dan ingin meningkatkan kompetensi di bidang K3, HSP Academy adalah pilihan yang tepat.

HSP Academy Gelar Inhouse Training POPAL dan PLC Sertifikasi BNSP di PT ASRY AMANAH TIMUR

,

HSP Academy Gelar Inhouse Training POPAL dan PLC di PT Asry Amanah Timur

Meningkatkan Kapasitas Pengelolaan Air Limbah dan Pengendalian Pencemaran Air Melalui Training Berkualitas

Training Hari Pertama
Training Hari Pertama

HSP Academy, sebagai lembaga pelatihan terdepan di bidang lingkungan, baru saja menyelesaikan inhouse training POPAL (Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah) dan PLC (Pengendalian Limbah Cair) di PT Asry Amanah Timur. Training yang berlangsung selama 5 hari ini diikuti oleh 11 peserta dari berbagai departemen di perusahaan tersebut.

Tujuan utama training ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para peserta dalam mengelola air limbah dan mengendalikan pencemaran air secara efektif dan efisien. Dengan pelatihan ini, diharapkan PT Asry Amanah Timur dapat memaksimalkan kinerja sistem pengolahan air limbahnya dan mematuhi peraturan lingkungan yang berlaku.

Materi Training yang Komprehensif dan Praktis

Pemaparan Detail Materi
Pemaparan Detail Materi

Training POPAL dan PLC ini menitikberatkan pada materi-materi yang relevan dengan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi PT Asry Amanah Timur dalam pengelolaan air limbah dan pengendalian pencemaran air. Materi training meliputi:

  • Peraturan dan perundang-undangan terkait pengelolaan air limbah dan pengendalian pencemaran air
  • Prinsip dan teori dasar pengolahan air limbah
  • Operasi dan pemeliharaan sistem pengolahan air limbah
  • Pengambilan sampel dan analisis air limbah
  • Pengendalian pencemaran air dari berbagai sumber
  • Teknik-teknik monitoring dan evaluasi

Selain materi teori, para peserta juga mendapatkan pelatihan praktek yang meliputi pengoperasian peralatan pengolahan air limbah, pengambilan sampel air limbah, dan analisis air limbah. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa para peserta dapat menerapkan ilmu yang telah mereka pelajari dengan baik di lapangan.

Peserta Antusias dan Mendapatkan Manfaat Berharga

Para peserta training menunjukkan antusiasme yang tinggi selama mengikuti training. Mereka aktif terlibat dalam diskusi dan praktek, dan menunjukkan rasa ingin tahu yang besar terhadap materi training.

“Training POPAL dan PLC ini sangat bermanfaat bagi saya. Saya mendapatkan banyak pengetahuan dan keterampilan baru yang dapat saya terapkan dalam pekerjaan saya sehari-hari,” ujar salah satu peserta training.

“Saya sangat senang dengan materi training yang komprehensif dan instruktur yang berpengalaman. Training ini membantu saya untuk memahami dengan lebih baik tentang sistem pengolahan air limbah dan pengendalian pencemaran air di PT Asry Amanah Timur,” ujar peserta training lainnya.

Komitmen HSP Academy untuk Meningkatkan Kapasitas Pengelolaan Lingkungan

Foto Bersama
Foto Bersama

HSP Academy berkomitmen untuk membantu perusahaan-perusahaan dalam meningkatkan kapasitas pengelolaan lingkungan mereka. Melalui berbagai program training yang berkualitas, HSP Academy membantu perusahaan-perusahaan untuk mematuhi peraturan lingkungan yang berlaku, meningkatkan kinerja sistem pengelolaan lingkungan, dan mencapai tujuan keberlanjutan mereka.

Prosedur Keselamatan Kerja Listrik

,

Prosedur Keselamatan Kerja Listrik

Keselamatan kerja listrik adalah aspek penting yang sering diabaikan, padahal bahaya yang mengintai bisa berakibat fatal. Artikel ini akan membahas prosedur keselamatan kerja listrik secara komprehensif, mulai dari penyebab kecelakaan hingga langkah-langkah pencegahan.

Bahaya Tersembunyi di Balik Listrik

Training K3 Listrik
Training K3 Listrik

Listrik memang menunjang kehidupan, namun tanpa kewaspadaan, ia dapat menjadi ancaman serius. Kecelakaan kerja listrik umumnya disebabkan oleh:

  • Penggunaan peralatan tak terawat
  • Bekerja di dekat kabel bertegangan tinggi
  • Penggalian kabel bawah tanah bertegangan
  • Praktik tidak aman saat menggunakan sumber utama
  • Peralatan tak sesuai standar

Dampak Fatal dari Sengatan Listrik

Penggunaan Alat
Penggunaan Alat

Kontak dengan listrik dapat menimbulkan berbagai akibat, seperti:

  • Sengatan listrik (tersengat arus listrik)
  • Luka bakar akibat listrik
  • Kehilangan kendali otot

Sengatan listrik bertegangan 50 Volt saja dapat mengganggu sinyal ke otak dan otot, berakibat:

  • Henti jantung
  • Kesulitan bernapas
  • Kejang otot

Kejang otot dapat menyebabkan cedera fisik dan kontraksi otot.

Listrik Statis: Kecil Tapi Berbahaya

Sengatan listrik statis, seperti saat menyentuh mobil, dapat mencapai 10.000 volt. Meskipun arusnya kecil dan singkat, di area kerja dengan potensi kebakaran dan ledakan, hal ini dapat menjadi pemicu bahaya.

Langkah-langkah Menuju Pekerjaan Listrik yang Aman

Pengecekan
Pengecekan

Berikut beberapa prosedur keselamatan kerja listrik yang wajib dipatuhi:

Sebelum Bekerja:

  • Periksa peralatan: Pastikan sesuai standar dan terawat.
  • Gunakan peralatan bertegangan rendah sebisa mungkin.
  • Untuk tegangan 230 volt, gunakan peralatan ELCB.
  • Pastikan PAT (Portable Appliance Test) masih berlaku.
  • Periksa power point dan colokan tiga pin dalam kondisi baik.
  • Rapihkan kabel di lantai untuk menghindari tersandung.

Baca juga Artikel : Bahaya Kebisingan

Saat Bekerja:

  • Perencanaan matang: Pilih peralatan yang tepat sebelum memulai.
  • Pekerjaan dilakukan oleh orang yang kompeten.
  • Gunakan peralatan standar dan sesuai.

Tips Tambahan:

  • Kenakan Alat Pelindung Diri (APD) yang tepat, seperti sarung tangan karet, sepatu bot isolasi, dan helm pengaman.
  • Matikan aliran listrik sebelum bekerja pada instalasi atau peralatan.
  • Gunakan tanda peringatan untuk memberitahu orang lain bahwa sedang ada pekerjaan listrik.
  • Pelajari prosedur pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan listrik.

Patuhi Prosedur, Hindari Bahaya!

Pembinaan K3 Listrik
Pembinaan K3 Listrik

Dengan mengikuti prosedur keselamatan kerja listrik dengan cermat, Anda dapat meminimalisir risiko kecelakaan dan bekerja dengan aman. Ingatlah, keselamatan diri adalah prioritas utama.

Dapatkan informasi tentang K3 lainnya hanya di HSP Academy

Inhouse Damkar Kelas C PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 2 Bersama HSP Academy: Penguatan Kesiapsiagaan Kebakaran di Lingkungan Perusahaan

,

Inhouse Damkar Kelas C PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 2 Bersama HSP Academy: Penguatan Kesiapsiagaan Kebakaran di Lingkungan Perusahaan

Pelindo Damkar C
Pelindo Damkar C

Jakarta, 18 Juni 2024 – PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 2, salah satu perusahaan pelabuhan terdepan di Indonesia, berkolaborasi dengan HSP Academy untuk menyelenggarakan pelatihan Inhouse Damkar Kelas C bagi para karyawannya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para karyawan dalam menangani kebakaran di lingkungan perusahaan.

Pelatihan Inhouse Damkar Kelas C berlangsung selama 6 hari, dengan total 22 peserta dari berbagai departemen di PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 2. Materi pelatihan mencakup teori dan praktik tentang pencegahan kebakaran, penggunaan alat pemadam kebakaran, dan teknik penyelamatan diri. Pada hari ke-5, para peserta menjalani evaluasi untuk mengukur tingkat pemahaman mereka terhadap materi pelatihan.


Praktik Lapangan

Praktik Lapangan

Pada hari terakhir, para peserta berlatih P3K, dan memadamkan api menggunakan berbagai alat pemadam kebakaran. Mereka juga dilatih untuk melakukan penyelamatan diri dari gedung yang terbakar.

“Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi kami, karena kami dapat mempelajari cara-cara untuk mencegah dan menangani kebakaran di lingkungan perusahaan,” ujar salah satu peserta pelatihan. “Kami juga dapat melatih diri kami untuk menyelamatkan diri jika terjadi kebakaran.”

PT. Pelindo 2 (Persero) berkomitmen untuk memastikan keselamatan dan keamanan para karyawannya. Pelatihan Inhouse Damkar Kelas C ini merupakan salah satu upaya perusahaan untuk mewujudkan komitmen tersebut.

Tentang HSP Academy

HSP Training
HSP Training

HSP Academy adalah lembaga pelatihan yang menyediakan berbagai program pelatihan tentang keselamatan dan kesehatan kerja. HSP Academy memiliki tim instruktur yang berpengalaman dan tersertifikasi, serta fasilitas pelatihan yang modern dan lengkap.

Tentang PT. Pelindo (Persero)

PT. Pelindo 2 (Persero) adalah perusahaan pelabuhan terdepan di Indonesia yang mengoperasikan lebih dari 40 pelabuhan di seluruh Indonesia.PT. Pelindo 2 (Persero) berkomitmen untuk menyediakan layanan pelabuhan yang aman, efisien, dan handal kepada para pelanggannya.

Dapatkan informasi tentang K3 lainnya hanya di HSP Academy

Inhouse Ahli K3 Umum BNSP PT Borneo Indobara bersama HSP Academy: Meningkatkan Kompetensi dan Kesadaran Keselamatan Kerja

,

Inhouse Ahli K3 Umum PT Borneo Indobara bersama HSP Academy: Meningkatkan Kompetensi dan Kesadaran Keselamatan Kerja

PT Borneo Indobara, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara, menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kompetensi dan kesadaran keselamatan kerja para karyawannya dengan mengadakan pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum bersama HSP Academy. Pelatihan ini dilakukan secara langsung di perusahaan selama 3 hari, dengan total 3 peserta yang mengikuti.

Meningkatkan Pengetahuan dan Kemampuan K3

Pengetahuan Undang Undang
Pengetahuan Undang Undang

Pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan bagi para peserta untuk menjadi ahli K3 Umum yang kompeten. Materi pelatihan mencakup berbagai aspek K3, seperti:

  • Peraturan dan perundang-undangan K3
  • Pengenalan bahaya dan penilaian risiko K3
  • Pengendalian bahaya dan risiko K3
  • Manajemen K3
  • Pemantauan dan evaluasi K3
  • K3 konstruksi
  • K3 pertambangan
  • K3 kesehatan kerja
  • K3 lingkungan

Proses Pelatihan yang Komprehensif

Proses Training
Proses Training

Pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum ini dilakukan dengan menggunakan metode pelatihan yang komprehensif, yang meliputi:

  • Penyampaian materi secara teoritis
  • Diskusi dan tanya jawab
  • Latihan soal
  • Studi kasus
  • Praktek lapangan

Penilaian Kemampuan Peserta

Pada hari ketiga pelatihan, para peserta diwajibkan untuk mengikuti proses asesmen untuk menilai kemampuan mereka dalam memahami dan menerapkan materi pelatihan. Asesmen ini dilakukan dengan menggunakan beberapa metode, seperti:

  • Ujian tertulis
  • Ujian praktek
  • Presentasi

Hasil yang Memuaskan

Pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum ini dinilai sangat bermanfaat oleh para peserta. Mereka mendapatkan banyak pengetahuan dan kemampuan baru yang dapat mereka terapkan dalam pekerjaan mereka sehari-hari. Hal ini diharapkan dapat membantu meningkatkan keselamatan kerja di PT Borneo Indobara.

Komitmen PT Borneo Indobara terhadap K3

Komitmen Atas K3
Komitmen Atas K3

Pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum ini merupakan salah satu bukti komitmen PT Borneo Indobara terhadap keselamatan kerja. Perusahaan ini selalu berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan kesadaran keselamatan kerja para karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan edukasi.

Kerjasama dengan HSP Academy

BIB dan HSP
BIB dan HSP

PT Borneo Indobara memilih HSP Academy sebagai mitra dalam penyelenggaraan pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum ini karena HSP Academy adalah lembaga pelatihan K3 yang berpengalaman dan terpercaya. HSP Academy memiliki tim pengajar yang kompeten dan berpengalaman, serta materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Kesimpulan

Pelatihan Inhouse Ahli K3 Umum PT Borneo Indobara bersama HSP Academy merupakan langkah yang tepat untuk meningkatkan kompetensi dan kesadaran keselamatan kerja para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat membantu meningkatkan kinerja perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.

Pesan Moral

Pelatihan K3 adalah salah satu investasi penting bagi perusahaan. Dengan meningkatkan kompetensi dan kesadaran keselamatan kerja para karyawannya, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.

Dapatkan informasi tentang K3 lainnya hanya di HSP Academy

K3: Kewajiban Mutlak bagi Perusahaan Industri di Indonesia

,

K3: Kewajiban Mutlak bagi Perusahaan Industri di Indonesia

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental yang wajib dijalankan dan dimiliki oleh setiap perusahaan yang bergerak di bidang industri di Indonesia. Hal ini bukan tanpa alasan, K3 memegang peranan krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan terhindar dari kecelakaan kerja.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 05/M/HK-04/2020 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara tegas mewajibkan setiap perusahaan untuk menerapkan SMK3. Penegakan aturan ini bukan hanya untuk memenuhi regulasi, namun juga demi melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja, aset perusahaan, dan kelancaran proses produksi.

Penerapan K3 yang efektif di perusahaan industri membawa berbagai manfaat, di antaranya:

  • Menurunkan angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja: Dengan penerapan K3 yang baik, potensi bahaya di tempat kerja dapat diidentifikasi, dianalisa, dan dikendalikan dengan tepat, sehingga meminimalisir risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
  • Meningkatkan produktivitas kerja: Tenaga kerja yang merasa aman dan nyaman dalam bekerja akan lebih fokus dan produktif dalam menjalankan tugasnya.
  • Meningkatkan citra perusahaan: Perusahaan yang berkomitmen terhadap K3 akan dipandang sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, sehingga meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor.
  • Mengurangi biaya operasional: Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat menimbulkan kerugian finansial yang signifikan bagi perusahaan, seperti biaya pengobatan, kompensasi pekerja, dan kerusakan peralatan. Penerapan K3 yang baik dapat membantu perusahaan meminimalisir kerugian tersebut.
Training K3 Rumah Sakit
Training K3 Rumah Sakit

Membangun budaya K3 yang kuat di perusahaan industri membutuhkan komitmen dan partisipasi aktif dari semua pihak, mulai dari manajemen, pengawas, hingga seluruh pekerja. Edukasi dan pelatihan K3 yang berkelanjutan perlu dilakukan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan para pekerja tentang pentingnya K3.

Pemerintah Indonesia juga aktif mendorong perusahaan industri untuk menerapkan K3 dengan menyediakan berbagai program dan insentif. Hal ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif bagi para pekerja di Indonesia.

KESIMPULAN

Kesimpulan
Kesimpulan

Sebagai kesimpulan, K3 bukan hanya kewajiban, namun juga investasi penting bagi perusahaan industri di Indonesia. Dengan menerapkan K3 secara efektif, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif, serta meningkatkan keuntungan dan daya saing di pasar global.

Dapatkan informasi tentang K3 lainnya hanya di HSP Academy

Load More

© 2010-20 PT Hanosen Pratama. All Rights Reserved