Menu

training k3

Hak dan Kewajiban Pekerja Terkait K3

,

Hak dan Kewajiban Pekerja Terkait K3: Sudut Pandang Pekerja dan Perusahaan

Hak dan Kewajiban dalam Aspek K3
Hak dan Kewajiban dalam Aspek K3

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah hal penting di dunia kerja. Di Indonesia, K3 diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan lainnya. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, melindungi pekerja, serta meningkatkan produktivitas perusahaan. Artikel ini akan membahas hak dan kewajiban K3 dari sisi pekerja dan perusahaan.

Sudut Pandang Pekerja

Hak Pekerja dalam K3

Pekerja memiliki beberapa hak penting terkait K3 yang wajib dipenuhi perusahaan, yaitu:

  1. Lingkungan Kerja Aman
    Pekerja berhak bekerja di lingkungan yang bebas dari bahaya yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan mereka. Hal ini termasuk penyediaan alat pelindung diri (APD) dan pengendalian risiko kerja.
  2. Pelatihan K3
    Pekerja berhak mendapat pelatihan keselamatan kerja, seperti pengenalan bahaya, prosedur darurat, dan cara penggunaan APD.
  3. Pemeriksaan Kesehatan Rutin
    Pekerja berhak menjalani pemeriksaan kesehatan rutin untuk memastikan lingkungan kerja tidak berdampak buruk pada kesehatan mereka.
  4. Hak Menolak Situasi Berbahaya
    Jika pekerjaan dianggap berbahaya dan perusahaan tidak mengambil langkah pencegahan, pekerja berhak menolak tugas tersebut.
  5. Kompensasi atas Kecelakaan Kerja
    Jika terjadi kecelakaan kerja, pekerja berhak mendapat kompensasi dan perlindungan asuransi seperti BPJS Ketenagakerjaan.

Kewajiban Pekerja dalam K3

Hak pekerja harus disertai kewajiban. Berikut adalah kewajiban pekerja terkait K3:

  1. Mengikuti Pelatihan K3
    Pekerja wajib mengikuti pelatihan K3 yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan kesadaran akan keselamatan kerja.
  2. Memakai APD dengan Benar
    Pekerja harus menggunakan APD yang telah disediakan sesuai dengan prosedur kerja yang aman.
  3. Melaporkan Bahaya
    Pekerja wajib melaporkan potensi bahaya di tempat kerja kepada atasan atau pihak terkait.
  4. Mematuhi Prosedur K3
    Pekerja harus mematuhi aturan keselamatan kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  5. Bertanggung Jawab atas Keselamatan
    Pekerja harus menjaga keselamatan diri sendiri dan tidak melakukan tindakan yang membahayakan rekan kerja.

Sudut Pandang Perusahaan

Hak Perusahaan dalam K3

Sebagai pihak yang mengelola tempat kerja, perusahaan memiliki beberapa hak terkait K3:

  1. Memastikan Kepatuhan Pekerja
    Perusahaan berhak meminta pekerja untuk mematuhi aturan K3, termasuk penggunaan APD dan prosedur kerja aman.
  2. Melakukan Inspeksi dan Audit
    Perusahaan memiliki hak untuk melakukan inspeksi rutin guna memastikan tempat kerja memenuhi standar keselamatan.
  3. Memberikan Sanksi atas Pelanggaran
    Jika pekerja melanggar aturan K3, perusahaan berhak memberikan sanksi sesuai kebijakan yang berlaku.

Kewajiban Perusahaan dalam K3

Perusahaan memegang tanggung jawab besar dalam penerapan K3. Berikut kewajiban perusahaan:

  1. Menyediakan Lingkungan Kerja Aman
    Perusahaan wajib mengidentifikasi dan mengendalikan potensi bahaya di tempat kerja.
  2. Menyediakan APD
    APD harus disediakan secara gratis oleh perusahaan, dan fasilitas seperti kotak P3K serta jalur evakuasi harus tersedia.
  3. Memberikan Pelatihan K3
    Perusahaan harus memberikan pelatihan K3 kepada pekerja secara rutin.
  4. Melakukan Pemeriksaan Kesehatan
    Pemeriksaan kesehatan pekerja harus dilakukan untuk mendeteksi penyakit akibat kerja.
  5. Menanggapi Kecelakaan Kerja
    Jika terjadi kecelakaan, perusahaan wajib mengambil langkah cepat untuk menyelamatkan pekerja dan mencegah insiden lebih lanjut.
  6. Melaporkan Kecelakaan Kerja
    Perusahaan harus melaporkan setiap kecelakaan kerja ke instansi yang berwenang, seperti Dinas Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan.

Kerja Sama untuk K3 yang Lebih Baik

Penerapan K3 yang baik memerlukan kerja sama antara pekerja dan perusahaan. Perusahaan bertanggung jawab menciptakan lingkungan kerja yang aman, sementara pekerja harus menjalankan tugas mereka dengan disiplin.

Komunikasi yang baik antara kedua pihak juga penting. Perusahaan harus mendengarkan masukan pekerja terkait potensi bahaya, dan pekerja harus memahami bahwa aturan K3 dibuat untuk melindungi mereka.

Dengan kerja sama yang solid, tujuan K3 untuk melindungi pekerja dan meningkatkan produktivitas perusahaan dapat tercapai dengan baik.

Prinsip Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja

,

Prinsip Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Prinsip Kesehatan dan keselamatan Kerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah aspek yang sangat penting dalam dunia kerja. K3 bertujuan untuk melindungi pekerja, lingkungan kerja, serta aset perusahaan dari potensi bahaya yang dapat mengganggu kesehatan, keselamatan, dan produktivitas. Artikel ini akan membahas prinsip-prinsip dasar K3 dan bagaimana penerapannya dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Di lingkungan kerja, setiap orang memiliki hak untuk merasa aman dan nyaman. Kesehatan dan Keselamatan Kerja bukan hanya tanggung jawab manajemen, tetapi juga seluruh karyawan. Dengan menerapkan K3, risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat diminimalkan. Hal ini juga berpengaruh langsung pada produktivitas perusahaan karena karyawan yang sehat dan aman cenderung bekerja lebih efektif.

Prinsip Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja

  1. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko
    Langkah pertama dalam menerapkan K3 adalah mengidentifikasi bahaya yang ada di tempat kerja. Bahaya dapat berupa fisik, kimia, biologis, ergonomis, maupun psikososial. Setelah bahaya diidentifikasi, langkah selanjutnya adalah melakukan penilaian risiko untuk menentukan tingkat keparahan dan kemungkinan terjadinya insiden.
  2. Penerapan Langkah Pencegahan
    Setelah risiko dinilai, perusahaan harus mengambil langkah-langkah pencegahan untuk mengurangi atau menghilangkan risiko tersebut. Misalnya, menggunakan alat pelindung diri (APD), menginstal alat pengaman, atau mengatur tata letak ruangan agar lebih ergonomis.
  3. Pelatihan dan Edukasi
    Semua karyawan harus mendapatkan pelatihan tentang K3. Pelatihan ini mencakup cara menggunakan APD, prosedur evakuasi darurat, hingga cara mengoperasikan peralatan kerja dengan aman. Dengan edukasi yang memadai, karyawan dapat lebih sadar akan pentingnya menjaga keselamatan dan kesehatan diri sendiri serta rekan kerja.
  4. Pengawasan dan Pemeliharaan
    Proses K3 harus diawasi secara berkala untuk memastikan semua prosedur berjalan sesuai rencana. Selain itu, peralatan kerja juga harus dirawat dengan baik untuk menghindari kerusakan yang dapat menimbulkan bahaya.
  5. Penyusunan Prosedur Darurat
    Salah satu elemen penting dari K3 adalah memiliki prosedur darurat yang jelas. Prosedur ini mencakup langkah-langkah yang harus diambil saat terjadi kebakaran, gempa bumi, atau insiden lainnya. Dengan prosedur yang baik, kerugian dapat diminimalkan dan keselamatan karyawan lebih terjamin.

Manfaat Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Penerapan K3 membawa banyak manfaat, baik bagi karyawan maupun perusahaan. Beberapa manfaat tersebut antara lain:

  • Meningkatkan Produktivitas: Lingkungan kerja yang aman dan nyaman membuat karyawan dapat bekerja tanpa rasa khawatir, sehingga meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Mengurangi Biaya: Kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dapat mengakibatkan biaya besar bagi perusahaan, mulai dari biaya perawatan medis hingga kehilangan jam kerja. Dengan menerapkan K3, biaya tersebut dapat ditekan.
  • Meningkatkan Reputasi Perusahaan: Perusahaan yang peduli terhadap K3 cenderung memiliki reputasi yang lebih baik di mata karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis. Hal ini juga dapat menarik calon karyawan yang berkualitas.

Tantangan dalam Penerapan K3

Meski memiliki banyak manfaat, penerapan K3 bukan tanpa tantangan. Salah satu tantangan utama adalah kurangnya kesadaran karyawan terhadap pentingnya K3. Banyak karyawan yang menganggap K3 sebagai beban tambahan karena harus mematuhi berbagai prosedur dan menggunakan APD. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan yang efektif untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap K3.

Selain itu, faktor biaya juga bisa menjadi kendala, terutama bagi perusahaan kecil dan menengah. Namun, investasi dalam K3 sebenarnya akan memberikan keuntungan jangka panjang karena dapat mengurangi potensi kerugian akibat kecelakaan atau penyakit kerja.

Tips Meningkatkan Budaya K3 di Perusahaan

Untuk menciptakan budaya K3 yang kuat, berikut beberapa tips yang dapat diterapkan:

  1. Komitmen Manajemen: Manajemen harus menunjukkan komitmen yang nyata terhadap K3, misalnya dengan menyediakan anggaran untuk pelatihan dan peralatan K3.
  2. Keterlibatan Karyawan: Libatkan karyawan dalam penyusunan kebijakan K3 agar mereka merasa memiliki tanggung jawab bersama.
  3. Komunikasi yang Efektif: Pastikan informasi terkait K3 mudah diakses dan dipahami oleh seluruh karyawan.
  4. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan: Lakukan evaluasi rutin terhadap penerapan K3 dan perbaiki kekurangan yang ada.

Kesimpulan

Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah aspek yang tidak bisa diabaikan dalam dunia kerja. Dengan menerapkan prinsip-prinsip dasar K3, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Meskipun tantangan dalam penerapan K3 cukup besar, manfaat jangka panjang yang diperoleh jauh lebih besar. Oleh karena itu, mari kita bersama-sama membangun budaya K3 demi kesejahteraan bersama.

Peran K3 dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja

,

Peran K3 dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja

Safety Work Concept
Safety Work Concept

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah aspek yang sering kali dianggap sebagai pelengkap dalam operasional perusahaan. Padahal, implementasi K3 yang baik dapat menjadi salah satu faktor utama dalam meningkatkan produktivitas kerja. Produktivitas kerja mencerminkan seberapa efisien suatu perusahaan atau organisasi dalam memanfaatkan sumber daya untuk menghasilkan output yang diinginkan. Dalam konteks ini, K3 memainkan peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung performa karyawan.

Mengapa K3 Penting dalam Dunia Kerja?

Lingkungan kerja yang aman dan sehat tidak hanya melindungi karyawan dari risiko kecelakaan dan penyakit, tetapi juga mendorong mereka untuk bekerja dengan lebih efisien. Risiko yang tinggi di tempat kerja, seperti kebakaran, paparan bahan kimia berbahaya, atau bahkan stres akibat tekanan pekerjaan, dapat menghambat produktivitas. Dengan penerapan K3 yang tepat, risiko-risiko tersebut dapat diminimalkan, bahkan dihilangkan.

Karyawan yang merasa aman di tempat kerja akan lebih fokus dalam menyelesaikan tugasnya. Mereka tidak perlu khawatir terhadap potensi bahaya yang mengintai. Hal ini akan meningkatkan motivasi dan semangat kerja, yang secara langsung berkontribusi pada produktivitas kerja perusahaan.

Dampak K3 terhadap Produktivitas Kerja

  1. Mengurangi Absensi dan Cuti Sakit
    Salah satu indikator produktivitas kerja yang baik adalah rendahnya tingkat absensi karyawan. K3 berperan penting dalam menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan, sehingga mereka jarang mengambil cuti sakit. Misalnya, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai dan pelatihan keselamatan yang memadai dapat mengurangi risiko cedera. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja secara konsisten tanpa terganggu oleh masalah kesehatan.
  2. Meningkatkan Efisiensi Operasional
    Proses kerja yang berjalan tanpa hambatan karena penerapan K3 akan meningkatkan efisiensi operasional. Sebagai contoh, mesin yang dilengkapi dengan fitur keselamatan dan diperiksa secara berkala cenderung memiliki downtime yang lebih sedikit. Selain itu, pelatihan K3 juga membantu karyawan memahami cara kerja alat dengan benar, sehingga mengurangi kesalahan operasional yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja.
  3. Membangun Kultur Kerja yang Positif
    Lingkungan kerja yang menerapkan K3 dengan baik menciptakan kultur kerja yang positif. Ketika karyawan merasa dihargai dan diperhatikan keselamatannya, mereka akan memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan. Ini menciptakan hubungan kerja yang harmonis, yang pada akhirnya mendorong produktivitas kerja.
  4. Meningkatkan Kualitas Hasil Kerja
    K3 tidak hanya fokus pada keselamatan, tetapi juga pada kenyamanan kerja. Misalnya, pengaturan pencahayaan, ventilasi, dan ergonomi tempat kerja yang baik dapat membantu karyawan bekerja dengan lebih nyaman dan produktif. Hasilnya, kualitas output yang dihasilkan juga meningkat.

Implementasi K3 yang Efektif

Untuk memaksimalkan peran K3 dalam meningkatkan produktivitas kerja, perusahaan perlu melakukan beberapa langkah berikut:

  • Identifikasi dan Penilaian Risiko
    Setiap tempat kerja memiliki potensi bahaya yang berbeda-beda. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan identifikasi dan penilaian risiko secara rutin. Langkah ini bertujuan untuk mengetahui potensi bahaya apa saja yang ada, sehingga dapat diambil tindakan pencegahan yang tepat.
  • Penyediaan Alat dan Fasilitas Pendukung
    Penyediaan APD seperti helm, sarung tangan, atau masker adalah langkah dasar dalam penerapan K3. Selain itu, perusahaan juga perlu menyediakan fasilitas pendukung seperti ruang medis, jalur evakuasi, dan sistem alarm kebakaran.
  • Pelatihan K3 untuk Karyawan
    Pelatihan K3 sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan memahami prosedur keselamatan kerja. Pelatihan ini mencakup cara menggunakan APD, menghadapi keadaan darurat, hingga teknik pertolongan pertama.
  • Monitoring dan Evaluasi
    Implementasi K3 perlu diawasi secara berkala. Monitoring ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua prosedur keselamatan berjalan dengan baik. Evaluasi rutin juga diperlukan untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki atau ditingkatkan.

Kesimpulan

K3 memiliki peran strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Dengan menerapkan K3 secara konsisten, perusahaan tidak hanya melindungi karyawan dari risiko kerja, tetapi juga mendorong mereka untuk bekerja lebih efisien dan berkualitas. Produktivitas kerja yang tinggi akan tercapai ketika karyawan merasa nyaman dan aman dalam menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, K3 bukan lagi sekadar kebutuhan, melainkan investasi penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan.

Training K3 Petugas Penanganan Bahaya Gas H2S Sertifikasi BNSP

Training K3 Petugas Penanganan Gas H2S, adalah serangkaian langkah keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang dirancang untuk mengelola risiko yang terkait dengan gas hidrogen sulfida (H2S) di tempat kerja. Hidrogen sulfida adalah gas beracun yang dapat menyebabkan dampak kesehatan yang serius atau bahkan kematian jika terhirup dalam konsentrasi tinggi. Oleh karena itu, penanganan yang tepat dan langkah-langkah pengendalian risiko sangat penting dalam lingkungan kerja yang berpotensi terpapar gas ini, seperti di industri minyak dan gas, petrokimia, pertambangan, dan pengolahan air limbah.

Apa Itu H2S?

Training Petugas H2S
Training Petugas H2S

Hidrogen Sulfida (H2S) adalah gas beracun yang tidak berwarna dan mudah terbakar dengan bau khas seperti telur busuk pada konsentrasi rendah. Gas ini dapat terbentuk secara alami melalui dekomposisi bahan organik oleh bakteri anaerob, serta dalam proses industri, seperti pemurnian minyak, pengolahan gas alam, dan pembuatan pulp dan kertas.

Karakteristik Gas H2S:

  • Beracun: Sangat beracun bahkan pada konsentrasi rendah. Konsentrasi di atas 100 ppm (part per million) dapat menyebabkan kerusakan serius pada sistem pernapasan dan saraf.
  • Korosif: Dapat menyebabkan kerusakan pada peralatan industri jika tidak dikendalikan dengan baik.
  • Mudah Terbakar: Dapat terbakar di udara pada konsentrasi antara 4,3% hingga 46% volume.

K3 Penanganan Gas H2S:

K3 Penanganan Gas H2S mencakup berbagai langkah untuk mencegah paparan berbahaya dan mengurangi risiko terkait dengan gas H2S di tempat kerja. Berikut adalah beberapa langkah penting dalam K3 penanganan gas H2S:

  1. Identifikasi dan Penilaian Risiko:
    • Mengidentifikasi potensi sumber H2S di tempat kerja, seperti sumur minyak, tangki penyimpanan, pipa gas, atau ruang terbatas.
    • Melakukan penilaian risiko untuk menentukan tingkat paparan potensial dan mengembangkan langkah-langkah pengendalian yang sesuai.
  2. Pengujian dan Pemantauan Udara:
    • Menggunakan detektor gas H2S portabel dan stasioner untuk mengukur konsentrasi H2S di udara secara real-time.
    • Melakukan pemantauan udara secara berkala, terutama di area dengan potensi paparan tinggi seperti ruang terbatas, sumur minyak, atau fasilitas pemrosesan gas.
  3. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD):
    • Memastikan pekerja menggunakan APD yang tepat, seperti respirator, masker gas, dan pakaian pelindung ketika bekerja di area dengan potensi paparan H2S tinggi.
    • Menyediakan peralatan pelindung pernapasan dengan suplai udara mandiri (Self-Contained Breathing Apparatus, SCBA) di area berisiko tinggi.
  4. Pelatihan dan Sertifikasi Karyawan:
    • Memberikan pelatihan kepada karyawan tentang bahaya H2S, gejala paparan, prosedur evakuasi, dan penggunaan APD.
    • Pelatihan harus mencakup simulasi keadaan darurat dan penggunaan alat deteksi gas serta prosedur penyelamatan.
  5. Ventilasi dan Sistem Pengendalian:
    • Menggunakan ventilasi yang memadai di area kerja untuk mengurangi konsentrasi H2S di udara.
    • Menginstalasi sistem deteksi gas otomatis yang terhubung dengan alarm untuk memberi peringatan dini kepada pekerja jika ada kebocoran gas.
  6. Prosedur Darurat dan Evakuasi:
    • Mengembangkan dan melatih prosedur tanggap darurat khusus untuk situasi paparan H2S, termasuk evakuasi cepat dan penggunaan peralatan penyelamatan.
    • Menyediakan stasiun pencucian mata dan pancuran darurat di lokasi strategis.
  7. Komunikasi dan Pengawasan:
    • Memastikan adanya komunikasi yang efektif antara pekerja di area berisiko dan tim tanggap darurat.
    • Mengawasi pekerja secara ketat dan memastikan adanya pengawasan yang memadai ketika bekerja di area dengan potensi paparan H2S tinggi.

Manfaat K3 Penanganan Gas H2S:

  1. Mencegah Paparan dan Cedera:
    • Mengurangi risiko paparan H2S yang dapat menyebabkan efek kesehatan yang serius, seperti gangguan pernapasan, iritasi mata, pusing, mual, bahkan kematian.
  2. Mengurangi Risiko Kecelakaan Fatal:
    • Melalui langkah-langkah pengendalian yang tepat, seperti deteksi gas otomatis dan penggunaan APD yang sesuai, risiko kecelakaan fatal akibat H2S dapat diminimalkan.
  3. Mematuhi Regulasi dan Standar Keselamatan:
    • Memastikan bahwa tempat kerja mematuhi peraturan keselamatan yang berlaku dari pemerintah dan badan pengatur, seperti Occupational Safety and Health Administration (OSHA) atau regulasi setempat lainnya.
  4. Mengurangi Biaya Terkait Kecelakaan dan Penyakit Kerja:
    • Dengan mencegah insiden paparan H2S, perusahaan dapat mengurangi biaya yang terkait dengan perawatan medis, kompensasi pekerja, dan potensi litigasi.
  5. Meningkatkan Produktivitas dan Moral Karyawan:
    • Lingkungan kerja yang aman dan bebas dari risiko paparan H2S meningkatkan moral karyawan dan mengurangi ketidakhadiran akibat sakit.
  6. Meningkatkan Kesadaran dan Budaya Keselamatan:
    • Program K3 penanganan H2S yang efektif membantu membangun budaya keselamatan di dalam perusahaan, di mana keselamatan dan kesehatan kerja menjadi prioritas utama.
  7. Meningkatkan Reputasi Perusahaan:
    • Perusahaan yang mengutamakan keselamatan dan kesehatan pekerjanya cenderung memiliki reputasi yang baik di mata publik dan otoritas pengawas.
  8. Memfasilitasi Respons Cepat dalam Situasi Darurat:
    • Dengan pelatihan dan prosedur tanggap darurat yang tepat, pekerja dapat merespons dengan cepat dan efektif dalam situasi darurat yang melibatkan H2S, meminimalkan risiko dan dampak dari paparan.

Target Peserta Training

  1. Petugas H2S
  2. HSE Supervisor / Coordinator

Syarat Peserta Training

  • Memiliki pengelaman kerja di bidang K3 minimal 1 tahun
  • Lulusan minimal SLTA sederajat
  • Foto copy Ijasah terakhir
  • Foto copy KTP / Paspor / Kitas
  • Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
  • CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja

Unit Kompetensi

Kode Unit

Judul Unit

IMG.HS01.001.01

Menerapkan Peraturan dan Perundangan K3LL.

IMG.HS02.001.01

Menggunakan alat pelindung diri

IMG.HS02.002.01

Menggunakan SCBA

IMG.HS02.003.01

Mengoperasikan alat uji gas.

IMG.HS02.004.01

Menghindarkan diri dari bahaya gas H2S.

IMG.HS03.001.01

Melakukan Pertolongan Pada Korban Kecelakaan

Outline Training

  • Peraturan Perundangan Terkait K3
  • Pengenalan Karakteristik H2S
  • Bahaya dan Risiko H2S
  • Identifikasi Hazardous Area
  • Sistem Proteksi H2S dan Alat Pelindung Diri
  • Program Inspeksi dan Safety Permit
  • Self Contained Breathing Apparatus
  • Gas Detector
  • Pengendalian dan Pencegahan Bahaya H2S ditempat kerja
  • Penanggulangan Keadaan Darurat
  • Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Petugas Penanganan Bahaya Gas H2S dari BNSP
  • Sertifikat Training dari HSP Academy
  • Gimmick
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Durasi Training

  • 2 Hari  + 1 hari ujian

Tempat Training

  • HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
  • Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
  • Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
  • Parkir gratis
  • Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

Investasi Training

  • Pendaftaran peserta    : Rp. 5,000,000,- (Lima Juta Rupiah)

CONTACT INFORMATION/REGISTRATION

HSP Academy Training Center

Ruko Graha Boulevard Blok D 26, Sumarecon Gading Serpong, Sub-District. Kabupaten Tangerang, Banten

HP: 0811-1280-794 atau 0812-8190-8009

Phone: 021-55686090 and 021-55686097

Fax. (021) 29001152

Email: info@hanosen.com 

 

 

Training K3 Safety Inspector Sertifikasi BNSP

Training K3 Safety Inspector adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk memantau, mengevaluasi, dan memastikan bahwa lingkungan kerja memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang telah ditetapkan. Safety inspector bekerja untuk mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja, mengevaluasi praktik kerja yang ada, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan guna mencegah kecelakaan dan cedera. Peran ini sangat penting dalam berbagai industri, termasuk manufaktur, konstruksi, minyak dan gas, pertambangan, dan banyak lainnya.

Apa Itu Safety Inspector?

Training Safety Inspector
Training Safety Inspector

Seorang Safety Inspector (atau inspektur keselamatan kerja) adalah individu yang memiliki keahlian dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan berfungsi untuk:

  • Melakukan inspeksi rutin di tempat kerja untuk mengidentifikasi potensi bahaya.
  • Menilai risiko yang ada dan menentukan apakah ada kebutuhan untuk tindakan korektif.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan nasional dan internasional.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan keselamatan di tempat kerja.

Tugas Utama Safety Inspector:

  1. Inspeksi dan Audit Keselamatan:
    • Melakukan inspeksi dan audit di tempat kerja untuk mengevaluasi kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku.
    • Mengidentifikasi kondisi berbahaya atau praktik tidak aman dan memberikan laporan temuan kepada manajemen.
  2. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko:
    • Mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja, termasuk risiko fisik, kimia, biologis, dan ergonomis.
    • Melakukan penilaian risiko untuk menentukan tingkat bahaya dan langkah-langkah pengendalian yang diperlukan.
  3. Pelatihan dan Pendidikan Karyawan:
    • Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri (APD), dan langkah-langkah pencegahan kecelakaan.
    • Meningkatkan kesadaran keselamatan kerja di antara karyawan melalui penyuluhan dan kampanye keselamatan.
  4. Pengembangan dan Implementasi Kebijakan Keselamatan:
    • Mengembangkan kebijakan dan prosedur keselamatan kerja yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
    • Memastikan kebijakan dan prosedur tersebut diimplementasikan dan dipatuhi oleh semua karyawan.
  5. Investigasi Insiden dan Kecelakaan:
    • Melakukan investigasi menyeluruh terhadap insiden atau kecelakaan kerja untuk menentukan penyebab dan faktor penyebabnya.
    • Mengembangkan rekomendasi untuk mencegah terjadinya insiden serupa di masa depan.
  6. Pemantauan dan Evaluasi Lingkungan Kerja:
    • Memantau kondisi lingkungan kerja, seperti kualitas udara, kebisingan, dan eksposur bahan kimia, untuk memastikan bahwa mereka berada dalam batas yang aman.
  7. Kepatuhan terhadap Regulasi dan Standar Keselamatan:
    • Memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan keselamatan yang relevan dari pemerintah dan badan pengatur.
    • Mengikuti perkembangan terbaru mengenai peraturan keselamatan kerja dan teknologi keselamatan.

Manfaat Memiliki Safety Inspector di Tempat Kerja:

  1. Mencegah Kecelakaan dan Cedera:
    • Safety inspector membantu mengidentifikasi dan menghilangkan bahaya di tempat kerja sebelum terjadinya kecelakaan, mengurangi risiko cedera atau kematian bagi karyawan.
  2. Mengurangi Biaya yang Berkaitan dengan Kecelakaan Kerja:
    • Dengan mengurangi insiden kecelakaan, perusahaan dapat menghemat biaya yang berhubungan dengan perawatan medis, kompensasi karyawan, perbaikan kerusakan, dan litigasi hukum.
  3. Meningkatkan Kepatuhan Terhadap Regulasi:
    • Safety inspector memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua regulasi keselamatan kerja yang berlaku, menghindari potensi denda atau sanksi dari pemerintah.
  4. Meningkatkan Produktivitas dan Morale Karyawan:
    • Lingkungan kerja yang aman meningkatkan kepercayaan dan moral karyawan, yang dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
  5. Membangun Reputasi yang Baik untuk Perusahaan:
    • Perusahaan yang memprioritaskan keselamatan kerja dan kesehatan karyawan cenderung memiliki reputasi yang baik di industri, menarik lebih banyak pelanggan, klien, dan tenaga kerja berkualitas.
  6. Membantu dalam Pengembangan Budaya Keselamatan:
    • Safety inspector membantu membangun budaya keselamatan yang kuat di dalam organisasi, di mana semua karyawan berkomitmen untuk menjaga keselamatan diri mereka sendiri dan rekan kerja mereka.
  7. Memfasilitasi Pengembangan Prosedur Keselamatan yang Efektif:
    • Dengan pengalaman dan pengetahuannya, safety inspector dapat membantu mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur keselamatan yang efektif dan sesuai dengan kondisi kerja spesifik.
  8. Menjadi Sumber Pendidikan dan Pelatihan Keselamatan:
    • Safety inspector dapat memberikan pendidikan dan pelatihan kepada karyawan, meningkatkan pemahaman mereka tentang pentingnya keselamatan dan prosedur yang harus diikuti.
  9. Peningkatan Tanggap Darurat:

Safety inspector memastikan adanya rencana tanggap darurat yang efektif dan melatih karyawan untuk merespons situasi darurat dengan cepat dan efisien

Training K3 Fireman BNSP 1,2 dan Fire Officer

Training K3 Fireman BNSP adalah program pelatihan khusus yang dirancang untuk mempersiapkan individu menjadi petugas pemadam kebakaran profesional yang bersertifikasi di Indonesia. BNSP adalah singkatan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi, sebuah lembaga pemerintah di Indonesia yang bertugas untuk mengembangkan dan mengawasi sistem sertifikasi kompetensi kerja di berbagai bidang, termasuk pemadam kebakaran.

Apa Itu Training K3 Fireman BNSP?

Training Fireman
Training Fireman

Training Fireman BNSP adalah program pelatihan yang mengikuti standar nasional kompetensi yang telah ditetapkan oleh BNSP. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemadam kebakaran yang terampil dan efektif, sesuai dengan standar nasional.

Pelatihan ini mencakup berbagai aspek yang penting dalam profesi pemadam kebakaran, seperti:

  1. Pengetahuan Dasar Kebakaran:
    • Memahami prinsip-prinsip dasar kebakaran, jenis-jenis kebakaran, sumber penyebab kebakaran, dan bagaimana kebakaran dapat dikendalikan dan dipadamkan.
  2. Teknik Pemadaman Kebakaran:
    • Belajar berbagai teknik dan strategi pemadaman kebakaran, termasuk penggunaan peralatan pemadam kebakaran seperti alat pemadam api ringan (APAR), selang, dan alat pelindung diri (APD).
  3. Penanganan Bahan Berbahaya:
    • Pelatihan dalam menangani bahan berbahaya dan beracun (B3) yang mungkin terlibat dalam situasi kebakaran, termasuk cara mengidentifikasi, mengisolasi, dan menangani bahan-bahan tersebut dengan aman.
  4. Tanggap Darurat dan Evakuasi:
    • Mengembangkan keterampilan dalam merespons situasi darurat, termasuk evakuasi penghuni, penyelamatan korban, dan penanganan cedera akibat kebakaran.
  5. Komunikasi dan Koordinasi:
    • Belajar tentang pentingnya komunikasi dan koordinasi dalam tim pemadam kebakaran, serta cara berkomunikasi dengan otoritas lokal, tim medis, dan layanan darurat lainnya.
  6. Penilaian Risiko dan Pencegahan Kebakaran:
    • Mengajarkan cara melakukan penilaian risiko kebakaran dan mengembangkan rencana pencegahan kebakaran untuk berbagai jenis bangunan dan fasilitas.
  7. Simulasi dan Latihan Lapangan:
    • Mengikuti latihan dan simulasi kebakaran yang realistis untuk menguji kemampuan dalam situasi yang mendekati keadaan darurat sesungguhnya.

Manfaat Training Fireman BNSP:

  1. Sertifikasi Profesional:
    • Lulus pelatihan dan sertifikasi BNSP memberikan pengakuan profesional resmi atas kompetensi sebagai pemadam kebakaran. Ini dapat meningkatkan peluang karir dan mobilitas dalam profesi ini.
  2. Keterampilan dan Pengetahuan yang Diperlukan:
    • Peserta memperoleh keterampilan praktis dan pengetahuan yang diperlukan untuk menghadapi situasi kebakaran yang kompleks dan berisiko tinggi.
  3. Standar Nasional dan Internasional:
    • Sertifikasi dari BNSP menandakan bahwa pelatihan dan kompetensi yang diperoleh memenuhi standar nasional dan dapat diakui di tingkat internasional.
  4. Peningkatan Keselamatan dan Efektivitas Operasional:
    • Pelatihan ini meningkatkan kemampuan pemadam kebakaran untuk merespons situasi darurat secara efektif, sehingga dapat mengurangi kerugian dan meningkatkan keselamatan bagi penghuni dan tim pemadam itu sendiri.
  5. Persiapan untuk Situasi Darurat Nyata:
    • Melalui simulasi dan latihan praktis, peserta lebih siap untuk menghadapi situasi darurat nyata, meningkatkan kesiapan mental dan fisik mereka.
  6. Peningkatan Kemampuan Tanggap Darurat:
    • Pelatihan ini memperkuat kemampuan dalam melakukan evakuasi dan penyelamatan, yang sangat penting dalam penyelamatan jiwa dalam situasi kebakaran.
  7. Peningkatan Reputasi dan Kepercayaan:
    • Memiliki pemadam kebakaran yang tersertifikasi meningkatkan reputasi organisasi atau institusi (misalnya, pemadam kebakaran kota atau perusahaan industri) sebagai entitas yang kompeten dan dapat diandalkan dalam menangani kebakaran.
  8. Kompetensi dalam Penilaian Risiko:
    • Meningkatkan kemampuan untuk melakukan penilaian risiko kebakaran dan mengembangkan rencana mitigasi, yang penting untuk mencegah kebakaran dan mengurangi dampak potensial.

Training K3 Bekerja di Ketinggian Sertifikasi BNSP

K3 bekerja di ketinggian mengacu pada penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) khusus untuk pekerjaan yang dilakukan di tempat-tempat tinggi, seperti di atas permukaan tanah atau platform yang berisiko menyebabkan cedera jika pekerja jatuh. Pekerjaan di ketinggian ini sering kali melibatkan tugas-tugas seperti konstruksi bangunan, pemeliharaan gedung, pemasangan peralatan, dan lain-lain yang memerlukan pekerja berada pada ketinggian tertentu.

Bekerja di Ketinggian
Bekerja di Ketinggian

Apa Itu K3 Bekerja di Ketinggian?

K3 bekerja di ketinggian mencakup semua langkah dan prosedur yang diperlukan untuk mencegah kecelakaan dan melindungi pekerja yang bekerja di tempat tinggi. Ini termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD), seperti tali pengaman, helm, harness, dan jaring pengaman, serta pelatihan untuk memastikan pekerja memahami risiko dan tahu bagaimana melindungi diri mereka sendiri.

Training K3 Fire Safety Manager Sertifikasi BNSP

Fire Safety Manager(FSM)

Training Fire Safety Manager
Training Fire Safety Manager

Training Fire Safety Manager adalah seseorang yang bertanggung jawab atas pengelolaan keselamatan kebakaran di suatu organisasi atau tempat kerja. Tugas utama seorang Fire Safety Manager meliputi merencanakan, mengimplementasikan, dan memelihara prosedur keselamatan kebakaran untuk memastikan keselamatan penghuni dan properti dari risiko kebakaran. Mereka biasanya memiliki pengetahuan yang luas tentang peraturan keselamatan kebakaran, pemadaman kebakaran, dan evakuasi darurat.

Manfaat Memiliki Fire Safety Manager:

  1. Pencegahan Kebakaran yang Efektif:
    • Dengan adanya prosedur dan pelatihan yang tepat, potensi terjadinya kebakaran dapat diminimalisir.
  2. Keamanan dan Keselamatan Penghuni:
    • Menjamin keselamatan penghuni dan karyawan dengan menyediakan rencana evakuasi yang jelas dan pelatihan kebakaran rutin.
  3. Kepatuhan Terhadap Peraturan:
    • Memastikan bahwa organisasi memenuhi semua peraturan dan standar keselamatan kebakaran yang berlaku, yang dapat mencegah denda dan sanksi hukum.
  4. Pengurangan Kerugian Finansial:
    • Mengurangi kerugian finansial yang dapat diakibatkan oleh kebakaran, baik dalam bentuk kerusakan properti maupun kehilangan produksi.
  5. Meningkatkan Kesadaran dan Kesiapsiagaan:
    • Meningkatkan kesadaran karyawan terhadap potensi risiko kebakaran dan bagaimana bertindak secara efektif dalam situasi darurat.

Mendapatkan Lisensi Fire Safety Manger

Untuk mendapatkan lisensi Training Fire Safety Manager, dapat dilakukan dengan mengikuti proses training, HSP Academy adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang training dan konsultasi, secara resmi ditunjuk oleh BNSP untuk memfasilitasi proses training dan sertifikasi tersebut.

Siapa yang Harus Mengahadiri Training

  • Pemilik, Direktur, Building Manager yang berpenghuni 500 orang atau lebih, atau memiliki 8 lantai, atau memiliki luas 5000 M2 dan bertangung jawab terhadap keselamatan kebakaran gedung.
  • Pemilik, Direktur, Manajer Rumah Sakit atau klinik yang memiliki kapasitas 40 tempat tidur atau lebih dan bertanggung jawab terhadap manajemen keselamatan kebakaran rumah sakit/klinik.
  • Pemiliki, Direktur, Manajer Pabrik yang menggunakan, menyimpan atau memproses bahan berbahaya dan beracun, atau memiliki luas minimal 5000 M2, atau memiliki kapasitas hunian minimal 500 orang dan bertanggung jawab terhadap manajemen keselamatan kebakaran pabrik.

Persyaratan Peserta Training

Umum
  1. Sehat Jasmani dan Rohani
  2. Memiliki Kartu Tanda Pengenal
  3. Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari perusahaan tempat bekerja
  4. Pas Photo berwarna 3×4 sebanyak 3 lembar
Dasar
  1. Minimum lulusan pendidikanD3 Dengan pengalaman kerja minimum 3 tahun dalam bidang keselamatan kebakaran dan atau berkecimpung di sektor Keselamatan dan kesehatan kerja di level Manajerial,
  2. Lulusan pendidikan S1Dengan pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang keselamatan kebakaran dan atau berkecimpung di sektor Keselamatan dan kesehatan kerja di level Manajerial,
  3. Portofolio yang relevan (bisa dipilih disesuaikan dengan pemenuhan persyaratan masing – masing unit kompetensi Manajer Keselamatan Kebakaran)
    • Sertifikat Pelatihan berbasis kompetensi mengenai Manajemen Keselamatan Kebakaran atau sertifikat pelatihan Class A / Class B / Class C
    • Surat rekomendasi dari atasan langsung
    • Hasil pekerjaan atau project yang pernah dikembangkan berupa berita acara atau laporan di area pekerjaan sebagai Manajer Keselamatan Kebakaran (tervalidasi)
    • Format Checklist hasil inspeksikeselamatan kebakaran
    • Dokumen penyusunan Perencanaan kerja manajemen keselamatan kebakaran (Fire Safety Plan)
    • Dokumen Hasil kerja penerapan program pemeriksaan, pengujian dan pemeliharaan (Inspection, Test and Maintenance) terhadap sistem proteksi kebakaran termasuk aspek keselamatan jiwa, proteksi terhadap properti, kelangsungan operasional dan proteksi terhadap lingkungan (life safety, property protection, continuity of operation, environment protection); fire hazard and risk assessment;
    • Dokumen kerja menyusun dan mengimplementasikan rencana tindakan darurat kebakaran (Fire Emergency Plan)

Outline Materi Training

  • FSM modul 0 : Pengantar FSM
  • FSM modul 01 : Menyusun rencana kegiatan pengelolaan pencegahan & penangulangan bahaya kebakaran
  • FSM modul 02 : Struktur organisasi & pembinaan SDM
  • FSM modul 03 : Identifikasi bahaya kebakaran
  • FSM modul 04 : Pelaksanaan aktifitas MKK pada bangunan gedung terkait dengan pencegahan & penanggulangan kebakaran
  • FSM modul 05 : Mengendalikan aktifitas dan pengawasan terkait pencegahan & penanggulangan  kebakaran sesuai rencana kerja
  • FSM modul 06 : RTDK (Rencanan Tindakan Darurat Kebakaran)
  • FSM Modul 07 : Penjelasan dokumen kerja dan pelaksanaan praktek kerja di tempat kerja masing-masing

Fasilitas Training

  • Modul pelatihan
  • Sertifikasi Training dari HSP Academy
  • Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Bagi yang lulus)
  • Kartu Keangotaan Asosiasi Profesi IFSMA
  • Flash Disk 8 GB
  • Kaos Kerah HSP

Jadual Training

  • Lima Hari training ( 08.00-17.00)
  • Bimbingan lapangan dan penyiapan dokumen 4 kali pertemuan
  • Pra asessment dgn Asesor LSP 1 hari
  • Ujian Sertifikasi 1 hari

Biaya Training

  • 17,500,000,- (Tujuh Belas Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
  • Biaya belum termasuk PPN, transportasi dan akomodasi

Tempat Pelaksanaan Training

  • HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
  • Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
  • Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
  • Parkir gratis
  • Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

Informasi dan Pendaftaran

HSP Academy Training Center

Jl. Janur Kuning I BH 11 No.10 – Sektor 1B – Gading Serpong – Tangerang – Banten

HP: 0811-1280-794 atau 0812-8190-8009

Phone: 021-55686090 and 021-55686097

Fax. (021) 29001152

Email: info@hanosen.com

Website: https://hspacademy.com

Training K3 Teknisi Listrik Sertifikasi Kemenaker

Apa itu Training K3 Listrik

Training K3 Lsitrik
Training K3 Lsitrik

Training K3 Teknisi Listrik adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja di bidang kelistrikan. “K3” adalah singkatan dari “Keselamatan dan Kesehatan Kerja,” yang merupakan upaya untuk melindungi pekerja dari risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Teknisi K3 Listrik memiliki tugas khusus dalam mengelola risiko-risiko yang terkait dengan pekerjaan kelistrikan, seperti bahaya listrik, kebakaran, ledakan, dan lainnya.

Mengapa Harus Training K3 Listrik

  1. Peningkatan Keselamatan Kerja: Pelatihan K3 Listrik akan meningkatkan kesadaran akan bahaya listrik dan cara-cara untuk menghindarinya, yang pada akhirnya mengurangi jumlah kecelakaan di tempat kerja.
  2. Kepatuhan terhadap Peraturan: Pelatihan ini memastikan bahwa teknisi memahami dan dapat mematuhi peraturan keselamatan listrik yang berlaku, baik secara lokal maupun internasional.
  3. Peningkatan Kompetensi dan Keterampilan: Teknisi yang mengikuti pelatihan K3 Listrik akan memperoleh keterampilan baru yang relevan dengan pekerjaan mereka, termasuk pengetahuan tentang teknologi terbaru dan praktik terbaik dalam keselamatan listrik.
  4. Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik: Dengan pelatihan yang tepat, teknisi K3 Listrik dapat lebih baik dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang terkait dengan pekerjaan listrik.
  5. Pengurangan Biaya Operasional: Mengurangi jumlah kecelakaan dan insiden keselamatan dapat mengurangi biaya operasional yang terkait dengan perawatan medis, kehilangan waktu kerja, dan kompensasi pekerja.
  6. Peningkatan Produktivitas dan Moral Pekerja: Tempat kerja yang aman akan meningkatkan produktivitas karena pekerja merasa lebih aman dan termotivasi, serta mengurangi absensi yang disebabkan oleh kecelakaan kerja.

Mendapatkan Lisensi Teknisi K3 Listrik

Untuk mendapatkan lisensi Training K3 Teknisi Listrik dapat dilakukan dengan mengikuti proses training, HSP Academy adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang training dan konsultasi, secara resmi ditunjuk oleh KEMENAKER untuk memfasilitasi proses training dan sertifikasi tersebut.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING 

  • Pesert memahami peraturan perundangan terkait K3 Listrik
  • Peserta mampu melakukan Identifikasi, evaluasi dan pengendalian bahaya listrik
  • Peserta memahami cara kerja yang aman dalam menangani pekerjaan elektrikal
  • Peserta memahami penggunaan dan manajemen Alat Pelindung Diri

PERSYARATAN PESERTA TRAINING

  1. Sehat jasmani dan rohani
  2. Berpendidikan serendah-rendahnya STM atau sederajat
  3. Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai teknisi listrik.
  4. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  5. Membawa Foto Copy ijazah terakhir
  6. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  7. Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

OUTLINE TRAINING TRAINING

  1. Peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan kerja listrik
  2. Dasar-dasar keselamatan dan kesehatan  kerja listrik
  3. Dasar-dasar teknik instalasi listrik
  4. Identifikasi bahaya listrik
  5. System pengamanan
  6. Persyaratan instalasi listrik ruang khusus
  7. System proteksi bahaya petir
  8. Klasifikasi pembebanan
  9. Pengukuran listrik(teori dan praktek)
  10. Pertolongan pertama kecelakaan listrik
  11. Evaluasi

 INSTRUKTUR TRAINING TRAINING

  • Staff Ahli dari Depnakertrans RI
  • Staff Ahli Akademis
  • Staff Ahli Praktisi / Industri

FASILITAS TRAINING

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat  dari Depnakertrans
  • Kartu Lisensi dari Depnakertrans
  • Sertifikat Training dari HSP
  • 2x coffee break
  • Makan Siang
  • Gimmick

DURASI TRAINING

  • 6 Hari (08.00-17.00)

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING

  • HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
  • Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
  • Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
  • Parkir gratis
  • Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

BIAYA TRAINING

  • 7,000.000,- (Tujuh Juta Rupiah Rupiah)

KONTAK INRORMASI

HSP Academy Training Center

Jl. Janur Kuning I BH 11 No.10 – Sektor 1B – Gading Serpong – Tangerang – Banten

HP: 0811-1280-794 atau 0812-8190-8009

Phone: 021-55686090 and 021-55686097

Fax. (021) 29001152

Email: info@hanosen.com

Website:  http://hspacademy.com

Training K3 Auditor SMK3

Apa itu Auditor SMK3?

Training Auditor SMK3
Training Auditor SMK3

Training K3 Auditor SMK3 adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk melakukan audit terhadap sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di suatu organisasi atau perusahaan. Tugas utama auditor K3 adalah menilai kepatuhan terhadap peraturan dan standar K3 yang berlaku, mengidentifikasi potensi risiko keselamatan dan kesehatan kerja, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan guna meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Audit K3 bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi menerapkan praktik K3 yang sesuai untuk melindungi karyawan dan memenuhi persyaratan peraturan.

Mengapa Auditor SMK3 dibutuhkan?

  1. Memastikan Kepatuhan terhadap Peraturan dan Standar: Banyak negara memiliki peraturan ketat terkait keselamatan dan kesehatan kerja. Auditor K3 membantu perusahaan mematuhi peraturan ini, yang penting untuk menghindari denda, tuntutan hukum, dan kerugian reputasi.
  2. Mencegah Kecelakaan dan Cedera: Dengan mengidentifikasi potensi bahaya dan mengevaluasi efektivitas langkah-langkah pengendalian risiko, auditor K3 membantu mencegah kecelakaan dan cedera di tempat kerja. Ini melindungi karyawan dan mengurangi kerugian bagi perusahaan.
  3. Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Auditor K3 memberikan rekomendasi untuk perbaikan yang membantu perusahaan meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja mereka. Ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, yang dapat meningkatkan moral dan produktivitas karyawan.
  4. Mengurangi Biaya Terkait Kecelakaan: Kecelakaan dan cedera di tempat kerja dapat menyebabkan biaya besar, termasuk biaya medis, klaim asuransi, dan kehilangan produktivitas. Dengan membantu mencegah kecelakaan, auditor K3 membantu mengurangi biaya ini.
  5. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Dengan memastikan bahwa prosedur K3 diikuti dengan benar dan bahwa risiko diidentifikasi dan dikelola secara proaktif, auditor K3 dapat membantu perusahaan beroperasi dengan lebih efisien, mengurangi gangguan operasional yang disebabkan oleh insiden K3.
  6. Meningkatkan Reputasi Perusahaan: Perusahaan yang berkomitmen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja cenderung memiliki reputasi yang lebih baik di mata karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan. Audit K3 yang baik menunjukkan bahwa perusahaan serius dalam melindungi karyawannya dan lingkungan kerjanya.

Mendapatkan Lisensi Auditor SMK3

Untuk mendapatkan lisensi Training K3 Audotor SMK3 dapat dilakukan dengan mengikuti proses training, HSP Academy adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang training dan konsultasi, secara resmi ditunjuk oleh KEMENAKER untuk memfasilitasi proses training dan sertifikasi tersebut.

Manfaat Training Auditor SMK3:

Setelah mengikuti pelatihan internal Audit SMK3  ini, diharapkan peserta akan dapat:
  1. Memahami persyaratan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
  2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
  3. Mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
  4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
  5. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
  6. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit
  7. Mampu melakukan internal audit SMK3 secara efektif

Siapa Yang Perlu Hadir Dalam Training Auditor SMK3:

Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Para Praktisi K-3, Dan semua yang terkait dalam pengembangan K-3 di perusahaan

Persyaratan Peserta Training Auditor SMK3:

Calon peserta harus sudah pernah mengikuti Training AK3 Umum –  Kelengkapan Dokumen bagi calon peserta :

  • Melampirkan copy sertifikat AK3 Umum beserta SKP
  • Melampirkan copy ijazah terakhir (D3) sederajat
  • Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 Lembar

Catatan : Setelah Training, peserta akan mendapatkan sertifikat dari KEMENAKERTRANS dan tidak termasuk SKP, Dan jika peserta/perusahaan tersebut membutuhkan SKP SMK3 Auditor maka harus melampirkan surat pernyataan dari Perusahaan bahwa peserta tersebut sudah pernah melakukan audit K3 di Perusahaannya dan kemudian SKP bisa langsung diurus langsung oleh peserta ke KEMENAKERTRANS.

Outline Training Auditor SMK3:

  • Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Peraturan Perundangan K3
  • Prinsip-Prinsip SMK3
  • Elemen-Elemen dan kriteria Audit SMK3
  • Mekanisme & Sistematika Pelaksanaan Audit SMK3
  • Tugas dan Fungsi Auditor SMK3
  • Wewenang, kewajiban dan jenjang karier Auditor SMK3
  • Badan Audit SMK3
  • Instrumen Audit SMK3
  • Laporan Audit SMK3
  • Teknik Audit SMK3

Durasi Training:

  • Empat (4 ) hari (08.00-17.00)

Fasilitas:

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training Auditor SMK3 dari DEPNAKER
  • 2x coffee break
  • Makan Siang
  • Kaos HSP
  • Flash Disk

Tempat Training Auditor SMK3:

  • HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
  • Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
  • Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
  • Parkir gratis
  • Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

Investasi:

  • Pendaftaran peserta   :Rp. 5,500,000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Information dan Pendaftaran:

HSP Academy Training Center

Jl. Janur Kuning I BH 11 No.10 – Sektor 1B – Gading Serpong – Tangerang – Banten

HP: 0811-1280-794 atau 0812-8190-8009

Phone: 021-55686090 and 021-55686097

Fax. (021) 29001152

Email: info@hanosen.com

Website:  http://hspacademy.com

Load More

© 2010-20 PT Hanosen Pratama. All Rights Reserved