LATAR BELAKANG TRAINING

TRAINING HR MANAGER MANAJEMEN TALENTA SERTIFIKASI BNSP, Jika anda adalah seorang manajer, maka Anda perlu keterampilan untuk mengembangkan staf anda dan mengelola hubungan interpersonal dengan kompeten. Anda tentunya juga membutuhkan keterampilan Human Resources.

Sebagai manajer, dia bersama karyawan seharusnya terdorong untuk selalu melakukan kajian dengan menghasilkan gagasan-gagasan baru dan mengkontribusikannya pada perusahaan, sikap manajer yang mungkin selama ini begitu toleran terhadap setiap kesalahan karyawan patut diubah. Manajer harus mengambil posisi untuk mencegah terjadinya resiko besar dari suatu kesalahan kerja, memang suatu keberhasilan biasanya didasarkan pada kegagalan yang pernah dialaminya, namun manajer harus mengevaluasi setiap kegagalan dan melakukan evaluasi diri.

Training Human Resources Manajer (HR Manajer) ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Manajer yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kepersonalian suatu perusahaan.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING

• Peserta Mampu Menyusun Uraian Jabatan
• Peserta Mampu Melaksanakan Analisis Beban Kerja
• Peserta Mampu Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
• Peserta Mampu Menyusun Grading Jabatan
• Peserta Mampu Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
• Peserta Mampu Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
• Peserta Mampu Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
• Peserta Mampu Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
• Peserta Mampu Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Peserta Mampu Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
• Peserta Mampu Merancang Model dan Kamus Kompetensi
• Peserta Mampu Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
• Peserta Mampu Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
• Peserta Mampu Merancang Jalur Karir Pekerja
• Peserta Mampu Mengelola Program Suksesi

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING

• HR Manager, HR Kepala Bagian, HR Supervisor

PERSYARATAN PESERTA TRAINING

1. Minimum pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau
2. Minimum Pendidkan setara D3 umum yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi; atau
4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia.

OUTLINE TRAINING

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan kompetensi yang dibutuhkan seorang Manager Manajemen Talenta sebagai berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4. Menyusun Grading Jabatan
5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
9. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi
12. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14. Merancang Jalur Karir Pekerja
15. Mengelola Program Suksesi

FASILITAS TRAINING

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING

• Durasi Training Selama 3 Hari + 1 Hari Ujian

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang

BIAYA TRAINING: Rp. Rp. 10,000,000,- (Sepuluh Juta Rupiah)

KONTAK INFORMASI

HSP Academy Training Center 

Jl Janur Kuning I Blok BH 11 No 10 Sektor 1B

Gading Serpong – Tangerang – Banten

Tlp : (021) 5568-6090 atau 5568-6097

HP : 0811 1280 794 atau 0812 8388 6030

Email: info@hanosen.com

Website : www.hspacademy.com