Alhamdulillah HSP Academy mendapatkan kepercayaan melaksanakan pelatihan Training Needs Analysis Sertifikasi BNSP untuk karyawan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN). Pelatihan yang dilaksanakan di Hotel Swiss Bell TB Simatupang pada tanggal 20-22 Maret 2019 difasilitasi oleh instruktur senior HSP Bp. Yani Hariyadi, SH yang sudah puluhan tahun berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM diberbagai perusahaan. Pelatihan yang diikuti oleh 15 orang peserta dari divisi pengembangan SDM BSSN berjalan dengan baik. Setelah melalui ujian kompetensi oleh asesor dari LSP Trainer Indonesia, Alhamdullillah semua peserta dinyatakan kompeten. Berikut adalah foto-foto training TNA sertifikasi BNSP Badan Siber dan Sandi Negara.
Training dan pengembangan SDM adalah salah satu cara agar tercipta keselarasan antara kebutuhan bisnis dengan ketersediaan man-power yang kompeten. Namun seringkali perusahaan menyelenggarakan training yang tidak mendukung kebutuhan pengembangan perusahaan, yang tentu saja tidak memiliki efek positif untuk perusahaan atau organisasi ketika diukur. Keselarasan antara kebutuhan pengembangan bisnis dengan pengembangan SDM meruapakan kunci penting dalam mencapai target bisnis yang ditetapkan oleh manajemen perusahaan.
Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Needs Analysis (TNA) yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi pegawai atau karyawan yang mempunyai keahlian dalam hal Training Needs Analysis (TNA), sehingga bisa mengelola pelatihan dan pengembangan atau Diklat di perusahaan maupun di instansi/institusi. Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ini juga memberikan pemahaman kepada peserta untuk bisa merancang keburuhan training perusahaan dengan efektif, sehingga program training yang dijalankan akan sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik secara makro, mikro maupun individu.
SASARAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Peserta memahami konsep TNA
Peserta mampu memetakan kebutuhan training perusahaan secara tepat dan akurat
Peserta mampu melakukan identifikasi kebutuhan training perusahaan secara makro, mikro dan individu.
Peserta mampu membuat program pelatihan perusahaan jangka panjang dan pendek.
PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Ijazah Terakhir
Sertifikat Kursus TNA
CV (Riwayat pekerjaan)
Pas foto 4×6 ( 4 lembar)
Foto copy KTP
UNIT KOMPETENSI DARI SKKNI
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
P.854900.008.01
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro
2
P.854900.009.01
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
3
P.854900.010.01
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
OUTLINE PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Pengertian dan konsep dasar Training Need Analysis (TNA)
Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan di perusahaan:
Menentukan kebutuhan pelatihan Makro
Menentukan kebutuhan pelatihan Mikro
Menentukan kebutuhan pelatihan Individu
Menyusun proposal program pelatihan tahunan berdasarkan hasil identifikasi kebutuhan
Ujian Kompetensi
INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Trainer HSP yang sudah berpengalaman sebagai instruktur
FASILITAS PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Hard / Soft Copy Materi Training
Sertifikat Kompetensi TNA dari BNSP
Sertifikat Training dari HSP
2x coffee break
Makan Siang
Gimmick
DURASIPELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
2 Hari + 1 hari Ujian
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
BIAYA PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
4.750.000,- (Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)