TRAINING HR SUPERVISOR HUBUNGAN INDUSTRIAL SERTIFIKASI BNSP
LATAR BELAKANG TRAINING
TRAINING HR SUPERVISOR HUBUNGAN INDUSTRIAL SERTIFIKASI BNSP,[BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI ADALAH SATU-SATUNYA BADAN YANG DIBENTUK OLEH PEMERINTAH MELALUI PP 23 TAHUN 2004 YANG BERWENANG MEMBERIKAN SERTIFIKASI PROFESI TERMASUK PROFESI DALAM BIDANG SDM DI INDONESIA]
Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai ‘’Assets Perusahaan’’ yang tidak dapat di abaikan keberadaannya sebagai motor penggerak dunia usaha. HR Supervisor pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia adalah fungsi penting dalam sebuah perusahaan. Supervisor adalah jembatan antara staff dengan manager dan supervisor akan selalu menjadi sebuah jabatan maha penting demi berjalannya proses bisnis di dalam perusahaan.
Dalam rangka untuk mewujudkan potensi SDM sebagai jantung dan daya saing, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif sebagai Manajemen Sumber Daya Manusia. Karena itu, perlu adanya pengembangan dan pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan SDM yang berkualitas.
Pelatihan HR Supervisor ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa supervisor berperan penting untuk mengawasi pekerja dibawahnya, serta wajib terlibat secara proaktif dalam proses kerja dilevel bawah dan menengah dengan cara-cara professional yang beretika untuk bisa menciptakan keunggulan di tempat kerja.
SASARAN DAN MANFAAT TRAINING
- Peserta mampu memahami peran dan fungsi HR Supervisor Hubungan Industrial
- Peserta mampu menyusun SOP
- Peserta mampu menguasai proses pelaksanaan tidakan kedisiplinan karyawan
- Peserta mampu mengelola ahlidaya atau outsourcing
- Peserta mampu mengelola kinerja diri sendiri dan kinerja tim. sesuai dengan kebijakan dan target perusahaan
PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING
- HR Supervisor, HR Staff
PERSYARATAN PESERTA TRAINING
- Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
- Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia
OUTLINE TRAINING
Peserta akan mempelajari kompetensi yang dibutuhkan oleh seorang supervisor hubungan industrial berikut:
- Menyusun Uraian Jabatan
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
- Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
- Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
FASILITAS TRAINING
- Hard / Soft Copy Materi Training
- Sertifikat Kompetensi dari BNSP
- Sertifikat Training dari HSP
- 2x coffee break
- Makan Siang
- Gimmick
JADUAL TRAINING
- Durasi Training Selama 2 Hari + 1 Hari Ujian
TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING
- HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
BIAYA TRAINING: Rp. Rp. 6,000,000,- (Enam Juta Rupiah)
KONTAK INFORMASI
HSP Academy Training Center
Jl Janur Kuning I Blok BH 11 No 10 Sektor 1B
Gading Serpong – Tangerang – Banten
Tlp : (021) 5568-6090 atau 5568-6097
HP : 0811-1280-794 atau 0812-8190-8009
Email: info@hanosen.com
Website : www.hspacademy.com