Jun 30

TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

LATAR BELAKANG TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

Talent management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemen SDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding). Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang sudah ada di perusahaan. Ketiga, menarik sebanyak mungkIn pegawai yang memiliki kompetensi, komitmen dan karakter bekerja pada perusahaan. Perusahaan-perusahaan yang menggunakan talent management sebagai salah satu strategi pengelolaan sumber daya manusia berusaha seoptimal mungkin mengaitkan proser pencarian, pemikatan, pemilihan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, promosi, dan pemindahan pegawai agar terkait dengan bisnis utama perusahaan.

Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya sebagai Talent Management System. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal. Malahan, mereka yang merasa punya talenta pergi, dan pindah ke perusahaan lain karena merasa kurang dikembangkan.

Training ini akan membantu anda dalam melakukan manajemen bakat karyawan didalam perusahaan sehingga karyawan anda akan merasa nyaman dan memiliki keyakinan akan karir mereka didalam perusahaan anda.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

  • Peserta memahami konsep Talent Management (Manajemen Bakat)
  • Peserta mampu melakukan asesmen bakat (Talent)
  • Peserta mampu membuat maping kinerja vs bakat
  • Peserta mampu membuat talent pool
  • Peserta mampu membuat perencanaan pengembangan bakat
  • Peserta mampu menyusun sistem karir
  • Peserta memahami Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
  • Peserta mampu mengimplementasikan Talent Mgt & Career System berbasis IT

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

  • HRD Manajer/Staf
  • Manajer/leader

OUTLINE TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

  • Konsep Talent Management
  • Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
  • Melakukan Talent Assessment
  • Talent Mapping : Performance vs Talent
  • Menyusun Talent Pool
  • Menyusun Development Program
  • Individual Development Program
  • Metode dalam Development Program
  • Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
  • Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
  • Implementasi Talent Management di Perusahaan Indonesia
  • Konsep Career System & Succesion Planning
  • Menyusun Career System
  • Menyusun Career Path & Top Stop
  • Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
  • Menyusun Individual Career Planning
  • Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
  • Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTCuntuk masing-masing peserta
  • Implementasi Talent Mgt & Career System berbasis IT

FASILITAS TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Flashdisk 4 GB
  • Sertifikat Training dari HSP
  • Kaos HSP
  • 2x coffee break
  • Makan Siang
  • Gimmick

JADUAL TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM 

  • Durasi Training Selama 2 Hari

TEMPAT PELAKSANAAN

  • HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang

BIAYA TRAINING: Rp. 3,750,000,- (Tiga juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) 

KONTAK INRORMASI

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

HP: 0822 9980 1101 atau 0813 1800 9166

Phone: (021) 29001151 dan 29001153

Fax. (021) 29001152

Email: info@hspacademy.com

Website:  http://hanosen.com


SEO Powered By SEOPressor